如何界定多次作案-法师兄

如何界定多次作案

来源：法律编辑整理时间： 2022-06-13 13:10:06 366 人看过

多次作案一般是指三次以上作案。根据《刑事诉讼法》第八十二条的规定，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的，可以先行拘留。如何界定多次作案的法律依据

《刑事诉讼法》第八十二条

公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：

（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；

（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；

（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；

（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；

（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；

（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；

（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

《中华人民共和国刑事诉讼法》（2018修正）：第二章　侦查第十一节　人民检察院对直接受理的案件的侦查　　第一百六十五条　人民检察院直接受理的案件中符合本法第八十一条、第八十二条第四项、第五项规定情形，需要逮捕、拘留犯罪嫌疑人的，由人民检察院作出决定，由公安机关执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
一次性社保如何界定

律师解答：不能一次性缴纳。不能一次性缴纳，根据《中华人民共和国社会保险法》规定：参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。其次，用人单位

2024-05-01

329人看过
职务作品
职务作品如何界定？

关于著作权权利归属，著作权法对著作权属于作者、属于单位、属于再创作作者、属于合作作者、属于汇编人、电影作品的著作权归属、职务作品的著作权归属和委托作品的情形做了具体的规定。实施条例又对职务作品、合作作品予以进一步明确。对于主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件(物质技术条件是指该法人或者该组织为公民完成创作专门提供的资金、设备或者资料)创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品，或者法律、行政法规规定或合同约定著作权人由法人或者其他组织享有的职务作品，作者只享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励。对于非以上情形的职务作品，著作权由作者享有，但法人或其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品;经单位同意，作者许可第三人以与单位使

2023-06-08

91人看过
管制
扫黑除恶寻衅滋事如何界定多次

二年内实施寻衅滋事行为三次以上的，应当认定为多次。寻衅滋事是指行为人结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的、其他寻衅滋事的行为。《刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

2023-04-14

403人看过
法律综合知识
多次作案是几次

在刑法范畴内，如果一名犯罪者连续犯下三宗罪行，即可被确认为“多次作案”。对于多次作案的情况，如果涉及金额相关犯罪，那么尚未被追究责任的金额将会被累积计算。反观若为其他类别犯罪行为，依据惯例，通常需要给予更严厉的处理或作为加重处罚的因素考虑。尤其针对那些严重刑事案件中的嫌疑人，如多次作案者，应明显加强其所受的刑罚。此外，对那些流窜作案的重大潜在罪犯，经由县级以上公安机关负责人批准之后，可以将提起审查并批准逮捕的期限适当延长至30日。《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十五条对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准逮捕的时间可以延长至三十日。

2024-04-21

59人看过

有期徒刑
＆＆＆多次作案是指几次以上作案

多次作案是指三次以上作案。所作的案件没有时间和罪名的限制，作案的次数达到三次以上就可以认定为多次作案。在一般情况下，不同罪名认定多次作案，其涉及案件需要达到刑事立案标准，也就是说每个涉嫌的罪名都要够立案条件。多次作案的量刑一般加重，予以严惩，使其受到相应的惩罚。多次作案要求是三次以上的作案，所作的案件没有时间和罪名的限制，作案的次数达到三次以上就可以认定为多次作案。多次作案不仅对刑法中的定罪量刑非常重要，同时在刑事诉讼法活动中对侦查起诉的期限也会带来影响，多次犯罪的确有被法院从重处罚的可能性。但必须是第一次犯罪被处以有期徒刑以上的刑罚，在刑罚执行完毕或者赦免以后5年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚的罪，即要从重处罚。法律依据：《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十五条对被拘留的犯罪嫌疑人，经过审查认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，经县级以上公

2023-08-10

75人看过
离婚条件
离婚案件首次开庭：家属权利如何界定？

离婚第一次开庭家属可以进去。但案件如果是涉及到个人隐私，经当事人申请不公开的除外。依法公开审理案件，公民可以旁听，但精神病人、醉酒的人和未经人民法院批准的未成年人除外。根据法庭场所和参加旁听人数等情况，旁听人需要持旁听证进入法庭的，旁听证由人民法院制发。外国人和无国籍人持有效证件要求旁听的，参照中国公民旁听的规定办理。（一）证人、鉴定人以及准备出庭提出意见的有专门知识的人；（二）未获得人民法院批准的未成年人；（三）拒绝接受安全检查的人；（四）醉酒的人、精神病人或其他精神状态异常的人；（五）其他有可能危害法庭安全或妨害法庭秩序的人。依法有可能封存犯罪记录的公开庭审活动，任何单位或个人不得组织人员旁听。依法不公开的庭审活动，除法律另有规定外，任何人不得旁听。离婚网上开庭第一次会判离吗离婚网上开庭第一次不一定判离。因为人民法院第一次判离的几率本来就很低。但是如果有充足的证件可以证明，夫妻双方之间

2023-07-08

135人看过
法律综合知识
偷车贼多次作案结果一般如何

偷车贼多次作案属于多次盗窃，涉嫌盗窃罪。盗窃罪不是单一的以金额定罪量刑的数额犯，还是行为犯。如多次盗窃、入户盗窃，携带凶器盗窃、扒窃的，不管有没有偷得财物，都已触犯刑法，涉嫌盗窃犯罪，一律追究刑事责任。应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。《刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2024-04-30

197人看过
法律综合知识
2024著作权案件的赔偿金额如何界定

一、著作权案件的赔偿金额如何界定侵犯著作权案件的赔偿金额应该按实际造成的损失确实，实际损失难以确定的，按照侵权人的违法所得给予赔偿，实际损失和违法所得难以确定的，按实际情况处50万以下赔偿。《著作权法》第四十九条侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿；实际损失难以计算的，可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。权利人的实际损失或者侵权人的违法所得不能确定的，由人民法院根据侵权行为的情节，判决给予五十万元以下的赔偿。二、侵犯著作权怎么维权（1）自行协商如果双方能在侵权行为发生之后和解，则既可以使著作权人迅速有效地实现和维护自己的权益，也可以使侵权人避免声誉的损害。不愿意协商或者协商不成，当事人可以直接向法院提起民事诉讼。（2）调解调解不是解决著作权纠纷的必经程序，当事人愿意调解、达不成调解协议或调解后反悔的

2024-03-30

99人看过

管制
诈骗团伙作案的刑事责任如何界定？

诈骗团伙作案怎么量刑：在诈骗团伙中，主犯对自己和团伙所有成员的犯罪数额负责，从犯只对自己的犯罪数额负责。从犯应当按照主犯从轻或者减轻处罚；刑法第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的从犯是从犯。从犯应当从轻、减轻或者免除处罚。因此，诈骗罪中的共犯是可以减轻的，但仍需确定其不是主犯而是共犯。网络诈骗怎么量刑？没有网络诈骗罪的罪名，网络诈骗的，涉嫌诈骗罪，按诈骗罪定罪量刑。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。诈骗团伙作案怎么量刑：《刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。所以诈骗罪中从犯是能够被减轻处罚的，但还是要确定不是主犯，系共犯。

2023-06-30

257人看过
著作权
如何界定图片的著作权

1、如何界定图片的著作权图片的作者依法享有著作权，但是图片的作者需要证明图片是他创作的，否则他的著作权受著作权法第二条的保护中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，依照本法享有著作权外国人和无国籍人的作品的著作权，依照中国与作者原籍国、经常居住地国签订的协议或者共同参加的国际条约，受本法保护外国人、无国籍人的作品首次在中国出版的，依照本法享有著作权。未同中国签订协议或者未共同参加国际条约的国家的作者、无国籍人的作品首次出版的，受本法保护在中国参加的国际条约成员国的时间，或在成员国和非成员国的时间本法所称作品，包括文学、艺术和自然科学、社会科学、工程技术以及其他下列形式的作品：（一）文字作品；（二）口头作品；（三）音乐、戏剧、民间艺术作品，舞蹈和杂技（4）艺术和建筑作品（5）摄影作品（6）电影作品和类似电影制作的作品（7）工程设计图、产品设计图、地图，原理图和其他图形作品、模型作品（

2023-05-07

398人看过
刑事诉讼法
如何确认盗窃行为是否多次作案

多次实施盗窃作案的，需要下列证据予以核实：物证；书证；证人证言；被害人陈述；以及犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解等证据。但证据必须是依法收集的，且需达到确实、充分的标准。一、法院对证据的认定是什么证据包括：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。二、贪污罪零口供与根据贪污罪即便是零口供，而其它证据齐全，形成完整的证据锁链，那么亦可以定罪量刑的。刑事案件的证据包括物证，书证，证人证言，被害人陈述，被告人供述和辩解，鉴定意见，勘验、检查、辨认、侦查实验等。《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）

2023-06-23

179人看过
有期徒刑
什么叫多次作案,时间段如何划分

多次作案的意思：“多次作案”，是指三次以上作案。多次作案不要求每一次都达到刑事案件的立案标准，只要其中一次作案能达到立案标准或者多次作案累计达到立案标准，都可以认定为“多次作案”。多次作案的时间：多次作案没有时间限制，不限定同一类型案件。《中华人民共和国刑法》第六十五条【一般累犯】被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。第六十六条【特别累犯】危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子，在刑罚执行完毕或者赦免以后，在任何时候再犯上述任一类罪的，都以累犯论处。

2023-06-12

162人看过

法律综合知识
盗窃罪2年内多次作案如何处理

依据中国现行之法律法规，针对行为人在两年内实施多起盗窃案件的情形，通常将会给予严厉的制裁。此类行为彰显出当事人较大的主观恶性与对社会带来的危害性。在进行定罪量刑的过程中，我们将全面评估盗窃的次数、涉案金额、盗窃手法及所引发的不良后果等诸多因素。《中华人民共和国刑法》明确规定：“任何个人或组织，若盗取公共或私人财物，且数额较大者，或者实施多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等行为，均应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的责任；若数额巨大或存在其他严重情节，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；而对于数额特别巨大或具有其他特别严重情节的犯罪分子，则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或没收其全部财产。”即便在多次盗窃的情况下，涉案金额尚未达到较大标准，亦有可能被判定构成盗窃罪。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次

2024-08-23

230人看过
申请劳动仲裁
不能胜任工作如何界定

用人单位要以不能胜任工作解除劳动合同，必须满足三个条件：1.劳动者不胜任本职工作;2.对劳动者进行了重新培训或调岗;3.重新培训后仍不能胜任原工作或者调整岗位后不能胜任新岗位。一、代通知金支付有什么条件有下列情形之一的，用人单位未提前通知劳动者解除劳动合同的，应当支付代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗后仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的；其他。二、不同意调岗可以吗1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使

2023-02-22

453人看过