收未满16岁的暑假工违法吗-法师兄

收未满16岁的暑假工违法吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-10 12:00:15 416 人看过

违法。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位除外。

一、17岁可以打工吗

17岁可以打工。

我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。

二、究竟哪些人不能签劳动合同

一般未满十六周岁的人不能签劳动合同。用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。属于文艺、体育和特种工艺单位可招用未满十六周岁的未成年人，但必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

三、未成年人与用人单位签订的劳动合同有效吗？

未成年人签订劳动合同，已满十六周岁的有效。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。

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