公司被政府拆毁后裁员是否违法
来源:互联网 时间: 2023-05-07 15:33:54 487 人看过

公司被政府拆迁后裁员是否违法根据相关法律法规,因政府建设房屋拆迁而裁员是不允许的,所以他们是非法的

相关知识:当公司被政府拆迁时裁员补偿标准

关于公司解散和解除劳动合同,根据《劳动合同法》,如果本法实施前存在的劳动合同在本法实施后终止,按规定需要支付经济补偿的,应当分段计算。有人认为,因公司解散而终止劳动合同,是否应当给予赔偿,与新旧法律不符。1995年实施的《劳动法》没有规定在这种情况下雇主必须支付经济补偿。根据"劳动合同法"第九十七条分节计算经济补偿的原则,,2008年以前《劳动法》没有相关规定,用人单位不需要支付经济补偿金,但这种观点是不正确的,《劳动合同法》第97条经济补偿金分段计算的原表述是“在本法实施前,用人单位应当按照当时的有关规定向劳动者支付经济补偿的,以当时的相关规定为准“

劳动法未明确规定因公司解散而终止劳动合同是否应获得经济补偿,但2005年颁布实施的《上海市劳动合同实施条例》中明确规定,用人单位解散也是劳动合同终止的情形之一。用人单位依法解除劳动合同的,应当按照劳动者在本单位的工作年限,给予劳动者每满一年一个月工资收入的经济补偿。因此,根据上述规定,如果公司解散并应向工人支付经济补偿,则2008年之前的补偿应包括在内

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月10日 18:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多裁员相关文章
  • 政府违法强拆会被追责吗
    政府违法强拆的话是会被追究责任的,会追究民事赔偿责任;行政处罚责任和刑事责任的。政策强制拆迁不违法,需要得到许可。被拆迁人或者房屋承租人在裁决规定的搬迁期限内未搬迁的,由房屋所在地的市、县人民政府责成有关部门强制拆迁,或者由房屋拆迁管理部门依法申请人民法院强制拆迁。《国有土地上房屋征收与补偿条例》:任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。《国土资源部关于严明法纪坚决制止土地违法的紧急通知》规定,征地报批前未履行告知、确认、听证程序的,不得批准征地。《国土资源部关于进一步做好征地管理工作的通知》:要严格执行相关法律法规和政策规定,履行有关程序,做到先安置后拆迁,坚决制止和纠正违法违规强制拆迁行为。征地批准后,征收土地公告和征地补偿安置方案公告可同步进行。公告中群众再次提出意见的,要认真做好政策宣传解释和群众思想疏导工作,得到
    2023-03-31
    492人看过
  • 政府强拆违法吗
    强制拆迁
    政府无证强拆违法,政府应当按照法定程序进行强拆。遇到政府无证强拆的,当事人可以通过向人民法院提起诉讼的方式来维护自身的合法权益,并可要求政府对所造成的损失进行赔偿。一、棚户区改造政府不同意可以强拆吗政府进行棚户区改造被征收人不同意的可以申请强拆,但强拆需要满足该棚户区违背政策规定的前提条件,同时强拆程序合法,被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼,在补偿决定规定的期限内又不搬迁的可以由区、县房地局作出裁决并向人民法院申请,由人民法院实施强拆。二、政府要强制拆房子怎么办对非法拆迁维权的一般方式是:当政府强拆房屋时,应该向当地公安机关提出书面保护请求,并保留送达回执。如政府强拆房屋,应该立即报警求助,公安机关应立案调查,追究侵权人的刑事责任。对行政不作为的行政复议或者刑事、政治诉讼,应当适时向法院提起诉讼。诉讼可以促进纠纷的解决,通过诉讼获得合理的赔偿。三、不愿意拆房会强拆吗如果
    2023-03-27
    304人看过
  • 拆迁公司拆除的房子是否与政府无关
    拆迁公司拆除的房子与政府无关吗?根据相关法律,房屋征收拆迁部门只能是政府相关部门,而拆迁公司通常是受征收部门委托进行拆迁,因此二者是有关联的。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第五条房屋征收部门可以委托房屋征收实施单位承担房屋征收与补偿的具体工作。实施房屋征收的单位不得牟利。房屋征收部门负责监督房屋征收实施单位在委托范围内实施的房屋征收与补偿行为,并对其行为后果承担法律责任。第八条为保障国家安全,促进国民经济和社会发展及其他公共利益,有下列情形之一的,由市、县级人民政府作出房屋征收决定:(一)国防和外交的需要(二)政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要;(三)科技、教育、文化、卫生、体育、环境与资源保护、防灾减灾、文物保护的需要,政府组织实施的社会福利事业、市政公用事业和其他公用事业;(4)政府组织实施的保障性安居工程的需要;(五)政府依照城乡规划法有关规定组织实施的危房集中、基
    2023-05-02
    311人看过
  • 公司裁员未向政府审批能吗
    公司裁员未向政府审批不可以,裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。一、员工拒绝解除劳动合同员工拒绝解除劳动合同要视具体情况采取不同的措施:第一、如果是用人单位可以单方解除的情形,那么用人单位无需员工同意直接解除,其中包括劳动者过错,经济性裁员等情况。第二、如果是用人单位不得解除劳动合同的情形的,建议协商解决,协商不成,单位单方解除劳动合同的,属于违法解除,用人单位应依法支付经济补偿金或者是赔偿金。双方就解除劳动合同发生争议的,可依法通过申请劳动仲裁进行处理。二、孕期女职工严重违纪用人单位能否解除劳动合同《劳动合同法》第四十二条针对孕期内女职工建立了特殊的职业保障机制,规定女职工在孕期内,用人单位不得通过提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同,也不能通过经济性裁员的方式解除
    2023-03-16
    79人看过
  • 公司裁员是否算违法解除合同
    公司裁员满足以下条件的,不属于违法解除劳动合同:存在《劳动合同法》第四十一条第一款规定情形之一;提前三十日向工会或者全体职工说明情况;裁减人员方案经向劳动行政部门报告;其他。一、用人单位裁员应符合什么条件用人单位裁员要符合的条件:1、存在《劳动合同法》第四十一条第一款情形之一;2、用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况;3、裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的;4、裁减人员方案经向劳动行政部门报告。三、企业倒闭员工怎么赔偿企业倒闭,应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十一条第一款第一项、第二项规定,依照企业破产法规定进行重整的、生产经营发生严重困难的,需要裁减人员二十人以上或者裁减不
    2023-04-12
    416人看过
  • 拆迁公司是政府部门吗
    拆迁公司不是政府的组成部门。拆迁公司是指依法取得房屋拆迁资格证书、接受拆迁人委托,对被拆迁人进行拆迁动员,组织签订和实施补偿、安置协议,组织拆除房屋及其附属物的单位。一、拆迁补偿流程的内容拆迁人申领房屋拆迁许可证,房屋拆迁管理部门按房屋拆迁许可证内容向社会发布公告,房屋拆迁管理部门和拆迁人向被拆迁人、房屋承租人做好宣传、解释工作。确定拆迁补偿标准和安置方案。拆迁人与被拆迁人、房屋承租人达成拆迁补偿安置协议。裁决拆迁。强制拆迁。二、企业拆迁的流程是怎么规定的企业拆迁详细流程如下:1、建设单位申请领取房屋拆迁许可证。2、房屋拆迁管理部门颁发拆迁许可证。3、房屋拆迁管理部门发布拆迁公告。4、拆迁人书面通知拆迁范围内的房屋所有权人。5、拆迁人与被拆迁人、承租人签订拆迁补偿安置协议。6、达成协议自动履行。三、拆迁房公证手续城市房屋拆迁补偿、安置协议公证,是国家公证机构,根据公民、法人申请,依法证明拆
    2023-03-16
    234人看过
换一批
#辞退解雇
北京
律师推荐
    展开
    #裁员
    词条

    裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。该词指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。对阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业开展共享用工。... 更多>

    #裁员
    相关咨询
    • 公司被政府拆迁后裁员算违法吗
      陕西在线咨询 2022-10-18
      根据相关的法律规定在因为政府修建房屋拆迁而裁员是不被允许的,因此属于违法行为。 《劳动合同法》不仅对裁员的条件有明确规定,对裁员的程序也作出了明确规定,裁员并非是企业想裁就裁的。 用人单位可以裁减人员的情形仅限于四种: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所
    • 拆迁公司裁员后是否违法?
      江西在线咨询 2021-10-13
      《劳动合同法》不仅对裁员的条件有明确规定,对裁员的程序也作出了明确规定,裁员并非是企业想裁就裁的。用人单位可以裁减人员的情形仅限于四种:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。至于裁员程序,《劳动合同法》规定,
    • 政府拆迁是否违法?
      北京在线咨询 2022-02-18
      严重违法的。 应当给与合理的拆迁安置补偿的。 要补偿停产停业损失、装修费用、拆迁过渡费、安置等,应积极争取。 房屋拆迁补偿,应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。 如果补偿额过低或者补偿不合理,建议聘请专业拆迁维权律师通过要求政府信息公开、行政复议、行政诉讼、谈判、与央视等知名有影响力的媒体合作曝光等多种方式来维权。
    • 政府拆迁是否违法
      广西在线咨询 2022-02-18
      严重违法的。 应当给与合理补偿的。 房屋拆迁补偿,应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。 如果补偿额过低或者补偿不合理,建议聘请专业拆迁维权律师通过要求政府信息公开、行政复议、行政诉讼、谈判、与央视等知名有影响力的媒体合作曝光等多种方式来维权。
    • 公司裁员是否违法?
      新疆在线咨询 2022-04-17
      公司裁员,那么只有符合劳动合同法裁员规定,那么就合法,不然,反映到劳动局解决。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重