一、公司职务受贿罪一般判几年

依据我国现行的《中华人民共和国刑法》第一百六十三条之相关规定，公司、企业以及其他组织的工作人员，在履行职责过程中有机会利用职务之便，向他人索要或非法收到他人财物，从而为他人谋求利益，且涉案金额达到一定标准的，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任；若涉案金额巨大或存在其他严重情节的，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样也需承担罚金的民事责任；而对于那些涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节的，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金的民事责任。职务受贿罪的最终判决结果，主要取决于受贿金额的大小及犯罪情节的严重程度。若受贿金额较大，那么可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并同时承担罚金的民事责任；若受贿金额巨大或存在其他严重情节，那么可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并同时承担罚金的民事责任；若受贿金额特别巨大或存在其他特别严重情节，那么可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并同时承担罚金的民事责任。具体的判决结果，必须根据每一个案件的实际情况和相关证据进行综合判断，其中涉及到的因素包括但不限于受贿金额、犯罪的动机与目的、犯罪所带来的后果、犯罪嫌疑人的态度以及其是否有悔过自新的表现等等。法院将会根据上述所有因素，来决定对犯罪嫌疑人适用何种刑罚以及具体的刑期。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

二、公司职务侵占罪的构成要件包括什么

职务侵占罪之构成要素包括：

第一，犯罪客体系指公司、企业或其他相关单位之财产所有权；

其次，客观方面展现为行为人通过利用其职务上所赋予的便利条件，非法占有并窃取本单位之财务，且该行为已达到数额较大的标准；

再次，犯罪主体应当是属于公司、企业或者其他有关单位中的工作人员；

最后，从主观层面来看，这类犯罪通常由行为人的直接故意作为动机。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

依据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，凡是在公司、企业或者其他组织中担任管理职务的工作人员，倘若利用自身职务上所赋予的便利，非法收取他人财物并将其用于为他人谋取利益，那么就会被认定为犯有“职务受贿罪”。对于此类犯罪行为，其应承担的刑事责任将根据涉案金额的大小以及情节的严重程度来进行裁量，刑罚的幅度从三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金，直至十年以上有期徒刑乃至无期徒刑并处罚金不等。然而，具体的判决结果还需要结合案件的实际情况、受贿金额、犯罪动机、造成的后果、嫌疑人的认罪悔罪态度等多方面因素进行全面考量。