领班有权利辞退员工吗-法师兄

领班有权利辞退员工吗

来源：互联网时间： 2024-07-04 06:38:03 353 人看过

一、领班有权利辞退员工吗

你当上了领班，是有权炒人没错。

但不是想炒就炒哦，无缘无故的话得给人家补偿。

还有就是，如果没提前告诉员工要把他开除，那还得再赔一笔钱。

《劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

二、领导以小错为由辞退员工需要赔偿吗

在很多情况下，公司解聘员工是需要支付薪资补偿的；

这需要根据每种独特情境进行详细评估与判断。

从法律角度来看，公司辞退员工需遵循严谨的规定，企业及雇主们须严格遵照、履行相关的法律法规以及程序。

若企业未能遵守劳动法律的要求，员工有权向仲裁机构和法院提起诉讼，以维护自身权益，赢得应有补贴。

企业并非能随意决定是否解聘某位员工。

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