住房公积金和五险一金一样吗-法师兄

住房公积金和五险一金一样吗

来源：互联网时间： 2023-06-27 18:46:45 150 人看过

不一样，五险一金包含住房公积金。

一、五险一金和社保有哪些区别

五险一金和社保的区别如下：

1、社保和五险一金的包含范围有区别，五险一金只是比社保多了一个公积金，社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金；

2、社保和五险一金的交付方式有区别，社保单指养老保险，可以个人单独缴费，五险一金是指，养老保险，医疗保险，失业险，工伤险，计划生育险和住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

二、大连五险一金现在最低什么标准呢

五险一金月缴存额=五险一金月缴存基数×(单位+职工)五险一金缴纳比例

大连五险一金缴纳比例：

养老保险：单位18%，个人8%

医疗保险：单位8%，个人2%

工伤保险：单位0.35%，个人不缴费

生育保险：单位0.2%，个人不缴费

失业保险：单位1%，个人1%

公积金：老职工的住房公积金最高缴存比例单位、个人各15%;最低缴存比例为单位、个人各10%。以提高住房公积金缴存比例形式发放住房货币补贴的新职工，可继续执行单位25%、职工15%的缴存比例;大连开发区职工继续执行单位18%、职工14%的缴存比例。

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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1、养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元；3、失业保险缴费比例：单位1％，个人0．2％；4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．5％，个人不缴纳；5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．8％，个人不缴纳；6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。一、五险一金能取出来吗1、养老保险，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不需要补交，但也不能退。2、医疗保险，有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账

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