公务员吵架违反什么规定-法师兄

公务员吵架违反什么规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-19 16:21:48 357 人看过

公务员互相斗殴，是违反公务员法的。但具体怎么处理，要看后果及影响。机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督。对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。

一、警告处分会影响以后的工作吗

要依据你的身份和警告的类型确定。如果党员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。如果是学生，对有违反法律法规、以及学校纪律行为的学生，学校应当给予批评教育，并可视情节轻重给予警告处分等，会封存档案。但对公务员和事业单位的工作人员并无影响。但对公务员和事业单位的工作人员并无影响。根据《行政机关公务员处分条例》第九条规定，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。

二、留置时最轻处罚

公务员一旦被留置，最轻处理是开除公职，有的涉嫌犯罪可能会被判刑。坦白从宽，公务员被留置后主动交代会得到组织的宽大处理。对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉。

三、监察委办理的案件范围

监察委办理的案件范围是所有的公职人员的职务犯罪。法律明确规定，对于以下公职人员的职务违法和职务犯罪，监察委员会有权利进行调查：1、中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；2、法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；3、国有企业管理人员；4、公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；5、基层群众性自治组织中从事管理的人员；6、其他依法履行公职的人员。

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