1、劳动者因工负伤的,单位应当自工伤事故发生之日起30日内向统筹区社会保险行政部门申请工伤认定。如果该单位未能适用,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自工伤事故发生之日起一年内,直接向用人单位所在地总体规划区社会保险行政部门申请工伤认定>《中国工伤保险条例》:如果员工因工伤而残疾,经治疗后影响其工作能力,应评估其工作能力。劳动能力评价是指对劳动功能障碍程度和自理障碍程度的等级评价。劳动功能障碍分为10个残疾级别,其中1级最重,10级最轻
3。工伤肋骨骨折的残疾识别标准应根据肋骨骨折的数量来判断。若有12根以上肋骨断裂,则属于8级工伤。根据劳动能力鉴定标准,符合下列条件之一的,认定为8级残疾,享受8级工伤赔偿标准
1)人格改变;标准
2)单肢瘫痪肌力4级
<3)单手全肌瘫痪肌力4级
<4)双手部分肌肉瘫痪肌力4级
<5)双脚部分肌肉瘫痪肌力4级
<6)部分肌肉瘫痪一只脚的肌力≤3级
7)肺叶切除术后无功能障碍
8)符合严重畸形标准之一的患者
9)面部烧伤植皮≥1/5
10)轻度异物或面部色素沉着
11)双侧耳廓局部缺损或一个耳廓大部分缺损
12)全身疤痕区≥20%
13)女性一侧乳房缺损或严重疤痕畸形
14)一侧或两侧眼睑明显缺损
15)脊柱压缩性骨折,椎体前缘总高度降低1/2以上(拇指和食指除外),两个手指的近端指间关节被切断
17)一只手的两个手指的近端指间关节除了拇指和食指之外没有功能
18)一只脚缺少拇指,另一只脚失去了非拇指和一个脚趾
19)一只脚变形,功能完全丧失,另一只脚没有变形,一只脚趾
20)一只脚失去了拇指,其他三个脚趾失去了
21)开放性骨折感染引起的慢性骨髓炎,重复作者
22)四肢和大关节创伤性骨关节炎,无积液
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