杭州失业保险缴费比例-法师兄

杭州失业保险缴费比例

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-29 12:35:53 420 人看过

企业、事业单位、民办非企业、城镇个工商户

用人单位缴费基数：全部职工工资总额

职工缴费基数：本人工资

用人单位缴费比例：1．5％

职工缴费比例：

1．城镇户籍0．5％

2．农村户籍不缴费

国家机关

用人单位缴费基数：劳动合同制工资总额

职工缴费基数：本人工资

用人单位缴费比例：1．5％

职工缴费比例：

1．城镇户籍0．5％

2．农村户籍不缴费

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
杭州社保缴费比例是多少2022年最新

根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2015年全省在岗职工平均工资的通知》(浙人社发[2017]49号)精神，2015年浙江省在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为51719元。根据现行政策，杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业缴费单位申报的职工本人2015年度月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%(2586元)的，按60%确定，职工本人2015年度月平均工资收入高于全省在岗职工月平均工资300%(12930元)，按300%确定。2017年7月至2017年6月，杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业职工社保缴费基数上限上限为12930元，下限为2586元。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要

2022-10-22

143人看过
法律综合知识
2015年开始失业保险缴费比例下调

按照人力资源和社会保障部、财政部《关于调整失业保险费率有关问题的通知》（人社部发〔2015〕24号）要求，本着以支定收、收支基本平衡的原则，充分考虑提高失业保险待遇标准、促进失业人员再就业，经自治区人民政府同意，现就我区失业保险费率调整事宜通知如下：一、自2015年3月1日起，我区失业保险费率暂由条例规定的3％降至2％。其中，用人单位失业保险费率由2％降至1．5％；职工个人失业保险费率由1％降至0．5％。二、失业保险经办机构应自2015年3月1日起按新费率核定用人单位失业保险费。用人单位已按原费率多缴纳的失业保险费，可抵扣以后其他月份缴费。三、各盟市要进一步加强五险合一工作力度，稳步扩大失业保险覆盖面，继续提高基金征缴水平。

2022-04-05

206人看过
社保
杭州最新社保缴费比例有什么要求

杭州最新社保缴费比例?根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布全省在岗职工平均工资的通知》精神，浙江省在岗职工年平均工资为51719元。根据现行政策，杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业缴费单位申报的职工本人2018年度月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%的，按60%确定，职工本人2018年度月平均工资收入高于全省在岗职工月平均工资300%，按300%确定。2018年7月至2018年6月，杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业职工社保缴费基数上限上限为12930元，下限为2586元。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定

2023-05-09

204人看过
养老保险
杭州养老保险缴费比例是多少，参保基数是多少

一、基本养老保险缴费比例基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。原社保养老缴纳情况：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%；其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。新养老保险的缴纳情况：个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。基本养老保险缴费基数计算：企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。个人帐

2023-02-22

282人看过

失业保险
贵州失业保险费率由3%调至2%单位缴费比例为1.5%

据了解，为了完善失业保险制度，建立健全失业保险费率动态调整机制，进一步减轻企业负担，促进就业稳定，根据人社部《关于调整失业保险费率有关问题的通知》要求，结合我省实际，我省将失业保险费率由3%降至2%。按照相关规定，凡所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年的，非因本人意愿中断就业的，已办理失业登记、并有求职要求的人员均可申领失业金，领取标准为每月875元/人。失业人员在享受失业保险待遇期间，应缴纳的基本医疗保险费由失业保险基金支付，个人不缴纳基本医疗保险费。领取失业金的期限按照失业人员失业前所在单位和本人累计缴费的时间来决定，最多不超过2年。

2023-06-09

151人看过
失业保险
广州失业保险缴费比例将大幅下调减轻企业负担

在昨日(6日)“2008广州市劳动就业和社会保险惠民政策宣传咨询活动”中，广州市劳动和社会保障局局长崔仁泉表示，从明年一月份起，广州将大幅降低企业失业保险的缴费比例，以减轻企业特别是劳动密集型企业的负担。“到底降低到多少，目前还不便透露。”崔仁泉同时表示，由于养老保险、医疗保险等险种和失业保险有着显著的区别，所以目前并没有考虑降低其征缴比例。记者了解到，目前广州市的失业保险缴费比例为企业事业单位按照本单位工资总额的2％缴纳，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1％缴纳。由于历年来广州的就业情况非常稳定，登记失业率一直保持在3.5％以下，所以近年来，广州的失业保险基金一直是“结余多，支出少”。目前，广州的失业保险基金已经结余多达85亿元，而每年的支出仅在3~5亿元。“现在来说，广州失业保险基金的结余已经足以应付好几年。”崔仁泉表示。记者了解到，目前广州的失业保险基金主要用于发放失业保险待遇。从

2023-06-09

291人看过
失业保险
单位缴纳失业保险的比例

失业保险缴费比例是：缴费单位按本单位当月职工工资总额的2％缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1％缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60％的，按当地上年全部职工月平均工资的60％和单位职工人数确定缴费基数。1999年，中国政府颁布《失业保险条例》，把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工；所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2％，个人缴费比例为本人工资的1％。一、失业保险金领取金额根据《中华人民共和国失业保险条例》的相关规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为

2023-02-08

269人看过
失业保险
失业保险缴费比例是多少,以及怎么办理失业保险

失业保险通俗了来说，职工在上班期间按时缴纳失业保险，非本人意愿离开公司，也就是有一天你们单位给你开除了，就能领失业金。失业保险缴费比例是多少?城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴以及补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资等，不包括其他来源的收入。怎么办失业保险?职工失业后，由单位负责到同级人力资源和社会保障部门办理终止、解除劳动关系手续。填写《失业保障金申领登记表》、并携带职工档案(按时间顺序装订成册)，在7日内到单位缴费所在的失业保险经办机构办理登记手续(本人所有相关资料装入本人档

2023-05-05

393人看过

社保
杭州社保自己怎么交？缴费比例是多少？

一、杭州社保自己怎么交1、如果你是杭州本地人，拥有杭州本地户籍的，可以自己带上相应的资料，就近去当地的街道办事处或者社保经办机构申请缴纳社保。2、拥有杭州本地户籍的人，也可以到当地的社保经办机构申请以灵活就业人员的身份来购买社保，但是这种情况就只能购买养老保险和医疗保险两种，工伤保险、失业保险、生育保险是不能交的。并且，只有杭州本地人员和个体工商户才能申请以灵活就业人员的方式来缴纳社保，普通的上班族是不可以的。二、杭州社保一个月多少钱这个是说不准的，需要根据缴费基数来看。杭州社保的缴费基数不是固定不变的，它每年都会有一些变化。主要是根据当地上一年度在岗职工月平均工资以及员工本人得月平均工资来确定的，所以每个人在购买社保的时候需要缴纳的保费都是不同的。就拿来说，根据相关数据显示，杭州最低社保缴费基数为3957元，按照相应的比例来进行计算，职工社保单位需要缴纳的费用大概为1072.35元，职工

2023-05-17

246人看过
失业保险
个人缴纳失业保险费的比例是多少？

失业保险个人缴费比例是多少?：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%，缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的，按照当地上年度职工平均工资的60%计算。一、五险一金最低缴费基数1、养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准；2、医疗保险由用人单位和职工共同缴费，单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%；3、失业保险由用人单位和职工共同缴费，单位按照本单位工资总额的2%缴纳，个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费，具体各地可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工

2023-03-27

207人看过
失业保险
徐州关于阶段性降低失业保险缴费比例的通知

关于阶段性降低失业保险缴费比例的通知市各参保单位：为减轻单位缴纳失业保险费的资金负担，江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知(苏人社发〔2013〕314号)规定，从2013年8月1日起至2015年12月31日止，失业保险缴费比例从3%下降为2%(其中单位为1.5%、个人为0.5%)。为做好我市失业保险缴费比例调整工作，根据上述文件规定，结合我市实际情况，决定阶段性降低失业保险缴费比例，现就有关具体事项通知如下：一、缴费比例降低时间从2013年8月1日起到2015年12月31日止。二、缴费比例降低方案1、由于8-10月份三个月的实际征缴期已过，在保证落实省规定降低缴费比例时间前提下，我市决定从2013年11月至2014年1月，将失业保险缴费比例在省规定已经降低基础上进一步下调，确定为1%，其中单位为1%、个人为0%;2、2014年2月至2015年

2023-05-29

71人看过
失业保险
失业保险比例是多少，个人如何缴费

一、失业保险比例是多少，个人如何缴费个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。失业保险单位承担2%，个人1%；失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。二、失业保险如何领取1、失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。2、属于非本人意愿中断就业的情况：（1）终止劳动合同的；（

2023-06-16

234人看过

社保
杭州市社保扣缴比例是怎样的？

1、基本养老保险：单位14%，个人8%；2、基本医疗保险：单位11.5%，个人2%4元；3、失业保险：单位1.5%，个人0.5%；4、工伤保险基准费率：0.5%、0.8%、1.2%；5、生育保险：1.2%。【备注】：1、农村户籍人员不承担失业保险缴费比例。2、生育保险、工伤保险由用人单位承办，个人不缴费。一、社保缴费基数计算方法是怎样的？一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的

2023-06-23

95人看过
社保
杭州社保比例缴纳情况是什么

1、基本养老保险：单位14%，个人8%；2、基本医疗保险：单位11.5%，个人2%+4元；3、失业保险：单位1.5%，个人0.5%；4、工伤保险基准费率：0.5%、0.8%、1.2%；5、生育保险：1.2%。【备注】：1、农村户籍人员不承担失业保险缴费比例。2、生育保险、工伤保险由用人单位承办，个人不缴费。一、社保缴费基数计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工

2023-06-23

380人看过