劳动合同工资金额可以自己写吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-04 18:37:31
163 人看过
扩展阅读
-
劳动合同薪资不写金额
217人看过
-
劳动合同自己可以去劳动局解除吗
81人看过
-
劳动合同自己打印装订可以吗
389人看过
-
劳动者不签劳动合同可以自己辞职吗
70人看过
-
劳动合同自己写有法律效力吗
218人看过
-
自己可以和公司解除劳动合同吗
50人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
-
可以自己写合同吗?河北在线咨询 2022-06-02合同内容由当事人约定,所以合同是可以自己写的。根据《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
-
试用期工资可以低于劳动合同金额吗广西在线咨询 2023-04-27百分之八十。相关劳动法规规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
-
签订劳动合同问题,劳动合同中没有工资金额可以吗?甘肃在线咨询 2022-10-06不可以。根据《》第十七条应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定
-
劳动合同中劳动者的工资需要写明金额吗新疆在线咨询 2022-11-11劳动合同要写具体工资。劳动合同的主要条款有以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬。