1、没有交通事故责任认定书,工伤能否认定?
工伤可以申请,然后暂停。事故责任明确后,可以恢复认定程序。
2。工伤可以认定。
职工有下列情形之一的,认定为工伤:
在上下班途中,因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的;
这取决于交警责任书的内容。如果交通事故不是我的主要责任,你可以申请工伤鉴定。如果没有交警责任,就无法确定是否工伤。第十四条职工有下列情形之一的,认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工作原因发生事故受伤的;(2)在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生事故受伤的;
(三)在工作时间内和工作场所因履行工作职责发生暴力等事故受伤的;
(四)患职业病的;(五)因工负伤、失踪的;(六)在上下班途中,因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故负伤的;(七)其他应当认定为工伤的情形依照法律、行政法规的规定。如何申报工伤1。用人单位申请工伤事故后,应当立即向当地劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填写《工伤事故报告表》。同时,应当自伤亡事故或者职业病确认之日起30日内填写并提交工伤认定申请表、首次病历、旁证、身份证等有关材料。用人单位不参加工伤保险的,应当提交用人单位营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明。用人单位逾期不申请鉴定的,劳动者或者其直系亲属自被诊断为工伤事故或者职业病之日起一年内,可以直接向劳动保障行政部门申请工伤鉴定。职工及其直系亲属的申请期限超过一年,或者不符合管辖规定的,劳动保障行政部门不予受理,并作出驳回决定。申请材料不齐全的,劳动保障行政部门应当在7个工作日内当场或者书面通知申请人。劳动保障行政部门应当向用人单位发出《工伤认定协助调查通知书》,要求用人单位提供有关材料。单位应当在规定的期限内如实提供情况和有关证据。逾期不提供相反证据的,视为向无异议的劳动者或者其直系亲属提供的证据。必要时,劳动保障行政部门应当对提供的证据进行调查核实。有关单位和个人应当如实提供情况和有关证据或者证据线索。被保险单位故意隐瞒伤亡事故真相,提供虚假证据或者资料,拒不配合事故调查的,工伤保险经办机构可以拒绝支付工伤保险金各项费用,并将其转移给用人单位。劳动保障行政部门应当自正式受理之日起60日内作出结论,并出具工伤认定结论。结论作出后20个工作日内,送达用人单位、职工或者其直系亲属,并抄送工伤保险经办机构。
5。其他事项用人单位或者劳动者(直系亲属)对工伤认定申请或者工伤认定结论不服的,可以自收到决定之日起60日内申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。
被认定为工伤的参保职工,医疗期满后应向市劳动能力鉴定委员会申请劳动鉴定,相关费用由工伤保险经办机构按规定办理。
被认定为工伤的未参保职工,相关费用由用人单位支付报销。
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