一、公司给员工社保交多少钱一个月
此为关于单位在职人员缴纳社会保障金的详细说明:
1、养老保险方面,单位需承担缴费比例的20%,而职工本人则需要承担8%的费用。
2、失业保险方面,单位需要支付缴费比例的2%,而职工本人仅需承担1%的费用。
3、在医疗保险上,单位和职工共同负担,其中单位需支付8%的费用,而职工本人则需承担2%的费用。
4、工伤保险方面,单位需承担缴费比例的0.8%,而职工本人无需承担任何费用。
5、生育保险方面,单位需承担缴费比例的1%,而职工本人同样无需承担任何费用。
《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
二、公司给员工漏缴社保该如何处理
公司给员工漏缴社保,应当及时补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“公司给员工社保交多少钱一个月”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。
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公务员社保公司一般一个月给多少钱贵州在线咨询 2023-01-031、公务员社会保险基数是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位(人)的缴费基数时,统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60%-300%之间。 2、劳动保障部下发的《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》关于缴费基数的核定依据1990年,国家统计局发布了《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号),之后相继下发了一系列通知对有关工资总额统计做出了明确规定,每年各省区市统计局在劳动统计
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XX给员工交,员工一个月多少钱上海在线咨询 2022-10-26以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的;职工工资在300%-60%之间的,按实申报,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。职工工资收入无法确定
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公司不给员工交社会保险, 一年一个月后公司还给我交社保, 怎么赔偿陕西在线咨询 2022-03-30公司不给员工交社会保险,可以向当地人社局申请劳动仲裁,没有签订劳动合同,视为签订无固定期限合同,解除合同应支付赔偿金,一年一个月补偿金。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止
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一般公司保险公司给员工交保险要多少钱浙江在线咨询 2024-09-04单位给员工买社保,一般是按照五险一金或三险一金来买,且二者是有区别的。 一、五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分
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老同学是一个公务员,公务员社保扣多少钱一个月工资多少啊?台湾在线咨询 2022-08-27单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。