劳动合同成立并生效的条件是什么-法师兄

劳动合同成立并生效的条件是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-27 11:12:24 91 人看过

劳动合同成立并生效的条件是：

当事人采用合同书形式订立合同的，应当签名、盖章或者按指印。采用承诺的，需要承诺生效。行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

一、合同成立要件与生效要件是什么

合同成立要件是：

1、具有两方或者两方以上当事人；

2、当事人就合同内容达成一致，采用特定形式订立合同。

生效要件是：

1、订立合同的当事人具有相应的民事行为能力；

2、合同的意思表示真实；

3、依法成立，不违背公序良俗；

4、法律规定或者当事人约定的其他生效要件。

二、合同生效的要件是哪些

成立合同的要件有：具有两方以上当事人；合同具备要约、承诺阶段，当事人就主要内容达成一致。生效要件有：当事人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

三、合同成立基本要件有哪些

合同成立的要件有：1、有两个以上当事人；2、当事人具有相应的民事行为能力；3、双方当事人意思表示真实；4、合同不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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