上班时间职工打架是工伤吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-07 16:26:02 142 人看过

律师解答:

不算。

上班期间员工打架按现行规定,不属于工伤。员工上班期间打架既非为了完成工作,也非有利于完成工作,反而可能会破坏公司的生产秩序,导致公司权益受损,因此,员工因打架受伤并非为完成本职工作,维护本单位利益所导致,不符合认定工伤的法定条件。

工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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