签了三方协议最好是去报到。签了三方违约对当事人来说没有经济性处罚,但是学校会把报到证办在那边,那当事人的档案去别的地方就没法被接收。当事人要和学校协商将报到证办理改派。如果报道证写的不是公司,而是原籍,那就没什么问题了。
只要办理就业协议关系解除手续,跟原公司协商一下。如果对方没有跟当事人要求违约金最好,如果对方跟当事人要求违约金也是合法的,但是最多可要求当事人工资的三倍。
拿着就业协议关系解除的单子去学校可以申请重新开一份新的就业协议。不解除旧的、或者超期了以后就无法再从学校开出新的就业协议了。(不解除之前的这个就业协议,无法申请新的,因为每个人只能有一份就业协议)。
签了三方协议后毁约,要付违约金吗
实际中,签订三方协议时,一般会说好违约情形,并说明违约金的数额。
所以,签订三方协议后毁约的,是否需要支付违约金,得看协议书内容。
并且,根据三方协议的约定会按以下处理:
1、如果协议中约定了违约金,那么谁毁约谁就应该支付违约金,但是违约金过高的可以要求减少。
2、如果协议中没有相关违约金的规定,便不需要支付违约金。
因此,不想去协议约定的岗位,在毁约之后是否支付违约金,需要按照协议书约定处理。
另外,签订三方协议时将直接涉及切身利益,所以在签约时要注意以下:
1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效。
在填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
2、外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1-3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。
国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。
3、约定违约金时不宜过高,学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。
4、毕业生就业协议属“格式合同”,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷可以拿这个维护合法权利。
5、学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。
通过上述分析知道,依据《民法典》的规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。
合同自通知到达对方时解除。
所以三方协议解除的,需要多少时间没有明确规定,通知送达后解除。
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格式合同又称定式合同、定型化契约、量贩契约,它是以合同一方当事人在订立合同时已能预见当事人双方未来关系的主要内容,并且已对各种具体化、特定化的事项,加以预拟的格式文书为表现形式。根据相关法律的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事... 更多>
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签了三方协议没有去报到可以不去吗江苏在线咨询 2022-07-18三方协议实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是应届毕业生在第一次就业时签署的协议,由学生本人、学校和用人单位三方签订。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。 如果没有签合同只签了三方协议当然是可以不去的,不过可能就造成毁约需要承担一些后果。毕业生毁约可能造成的影响主要有: 一是可能影响就业。一般来说,一位毕业生如果违约,
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签了三方协议不去协议可以吗北京在线咨询 2023-06-05三方协议一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,任何一方违反约定,都将承担相应的违约责任。所以说,毕业生签完了三方协议不去工作,用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的。 至于要不要支付违约金,要看协议中有没有约定。如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金,就要按照约定支付相应的违约金。 当然,若违约方觉得数额太高,可以先与对方协商调整,协商不成可请求人民法院进行调
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三方协议签了可以不去吗贵州在线咨询 2022-04-12三方协议书只是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。因此,签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。学生在签订协议时。要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。以防单位在填写的时候,工资待遇等与过去承诺的大相径庭,学生却因为自己和学校都已经签字盖章而无法挽回。
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签了三方协议可以不去吗?河北在线咨询 2022-06-07签了三方协议不想去了需要承担违约责任,之后可以解约,办理新的三方协议。学三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,以解决应届毕业生户籍、档案、保险等相关问题。