用人单位在雇佣劳动者的时候,是需要履行告知义务的。如果没有履行告知义务,给劳动者造成损失的,用人单位是需要承担相应的民事赔偿责任的。
如果用人单位在招聘(工)广告或简章中没有就单位基本情况进行介绍,应当在面试过程中如实告知劳动者本单位基本情况。
你该履行夫妻义务
老婆不愿意履行夫妻义务的,我国的现行法律没有对此作出明确规定,但是现实中也发生过类似的案例:如果夫妻双方在夫妻关系存续期间,一方不愿过夫妻生活,而另一方采取强制的手段,强行与对方发生性关系,根据我国现行刑法的关于强奸罪的犯罪构成要件,这种行为的强制性如果达到一定的程度,则同样可以构成强奸罪。
《劳动合同法》第八条,用人单位的告知义务和劳动者的说明义务,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬;
以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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夫妻具有的法定义务包括:实行计划生育的义务;互相忠实的义务;相互扶养的义务等。但父母对子女有抚养教育的义务,属于父母对子女的义务,子女对父母有赡养扶助的义务,属于子女对父母的赡养义务,夫妻对于共同债务有偿还的义务,属于债务人对于债权人的义务... 更多>
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告知或者不告知一方有法律责任吗?江西在线咨询 2021-12-29通知是否有法律责任,取决于通知是否涉及对方。如果不涉及对方,就没有必要告诉对方,也没有必要承担法律责任。涉及对方的,应当通知对方,对方享有知情权。因当事人未通知对方情况而受到侵害的,当事人应当承担相应的法律责任。
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业主委员会未履行告知义务的法律责任有哪些上海在线咨询 2022-03-16违反本条例规定,物业主管部门或者其他有关行政管理部门的工作人员有下列行为之一的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)挪用专项维修资金或者保修金的;(二)对投诉、举报不及时处理或者发现违法行为不依法予以查处的;(三)不按规定出具业主大会、业主委员会备案证明和印章刻制证明的;(四)利用职务之便,收受建设单位或者其他人的财物等不正当利益的;(五)其
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不履行告知义务而合并时的责任怎么承担?湖北在线咨询 2022-10-21在司法实践中,经常发生公司不履行告知义务便进行合并的情况。有的公司怕公告后引起债权人纷纷讨债而不敢公告;有的公司因程序复杂、异议期间过长而不愿公告;有的公司只重视对大债权人如银行的告知,忽视对小债权人的保护;还有的公司甚至根本不知道告知债权人这项义务的存在。此外,合并公司公告后不履行清偿、担保义务的情况也时有发生。我国第二百一十七条规定:公司在合并、分立、减少或进行清算时,不按照本法规定通知或者公
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履行告知义务广东在线咨询 2023-03-04如实告知义务是指在订立保险合同之时,被保险人或者投保人必须要将保险标的中的重要事项如实告知保险人,并确保保险人能够全面、准确地掌握这些重要事项,只有这样才能够让保险人正确的认识并评估危险状况,继而决定是否承保或者在何种条件下承保。对于《保险法》中的如实告知义务来说,其既可以被看成是一种制度,也可以被看成是一种通知、说明义务。
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医院履行告知义务时合法的告知对象是海南在线咨询 2021-11-30告知义务的告知对象是患者本人,18岁以上,16岁以上,18岁以下,以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人;(二)患者的法定代理人和近亲属;病人的委托代理人;在这里,我们应该区分患者,不同的告知患者的义务是不同的。患者分为特殊患者和普通患者,包括婴幼儿患者、老年患者、特殊体质患者和危急患者。这些患者需要特殊的告知,因为他们的治疗不同于普通人,需要医生特殊的告知。对于需要抢救的急诊和危重患者,当患者