忘记打卡工资少了,可以要求赔偿吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-03 21:21:53 419 人看过

因为忘记打卡工资少了能要求赔偿。劳动者上下班打卡扣工资标准如下:

1、劳动者上班有打卡记录,下班忘打卡被公司扣工资是违法的;

2、而下班忘打卡被公司当做旷工一天扣工资这种做法,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为;

3、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。

忘记打卡算旷工合法吗

忘记打卡算旷工不合法。打卡是公司的管理制度,如果有其他处罚则属于企业内部问题,只要不违法就应当尊重,但是,上了班视为旷工的制度超出了企业自治的范围,所以不合法。凡属下列情况之一者,按旷工论:

1、不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的;

2、请假期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归的;

3、不服从组织调动和工作分配,不按时到工作岗位工作的。

其中旷工连续十五天以内或一年累计三十天以内的,不发年度奖金旷工连续超过十五天或一年内累计超过三十天的,予以辞退。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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