离职补偿金的n怎么算?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-08 12:00:31 469 人看过

这是指离职补偿的时候计算的工作年限。离职补偿金的基准数额是过去一年的月平均工资。补偿年限n的计算方法是指每满12个月向劳动者多支付一个月工资作为补偿金。工作六个月以上不满一年的,算为一年。工作不满六个月的,在计算补偿金的时候,算为半个月。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;

不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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