行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
一、免职和撤职有什么区别
免职和撤职的区别是:
1、性质不同,撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴,免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性;
2、条件不同,降低一级以上职务,并按新任职务确定相应的级别和工资档次,行政撤职处分期满解除后,不视为恢复原职务、原级别,而免职,一般不影响级别和工作。
二、记大过处分多长时间
记大过处分12个月。记大过属于对公职人员的处分。根据相关法律规定,公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。
三、受到党内警告处分有不有绩效
依据我国行政机关公务员处分条例的规定,公务员受到警告处分的,在处分期间不得晋升工资档次,但仍然有绩效奖金发放的。公务员一般是指国家行政机关的工作人员,公务员的福利待遇是比较高的,而公务员有违法违纪行为时,会受到相应的处分,而警告是比较常见的处分。
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