一、女员工哺乳假复岗申请怎么写?
尊敬的领导:
我叫xx,三年前与单位签订“鼓励干部离岗创业”的协议,依据国家相关法律法规,经管理局联席会议集体研究同意,我于xxxx年x月x日正式离岗,至今协议期已满。按协议规定,期满后,我应被安排回原单位上班。
本人在单位上班期间,工作认真负责、积极主动,并经过多年的学习和努力已具备良好的沟通能力,能熟练地将自己的知识技能应用到实际工作中,根据工作需要积极学习新知识、新技能,注重自身发展和进步。同时对于领导安排的工作能很好地完成。
在今后的工作中,我会更加严格要求自己,做好本职工作,团结同事,不断学习与积累,完善自我,努力为单位的发展做更多贡献。我相信我一定能做好工作,不会辜负领导对我的期望的。
感谢单位为我提供锻炼自我的平台,我热爱我的工作,热爱单位。在此我提出返岗申请,敬请领导酌情予以批准为盼!
此致敬礼!
申请人:xx谨呈
xxxx年x月xx日
二、关于哺乳假的规定
哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。
1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。
2、婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。
3、确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假休息1-2天。
其实员工如果需要哺乳孩子的话,一般情况下也不需要跟用人单位请假休息,应按照规定,休完产假以后每天哺乳孩子的时间就是一个小时,在哺乳孩子期间不可以直接不上班的。如果因为哺乳孩子就不想上班了,公司是可以直接辞退的。
-
哺乳假申请书怎么写
266人看过
-
哺乳假怎么申请
259人看过
-
休哺乳假申请是怎么写的
386人看过
-
哺乳假书面申请书怎么写
83人看过
-
员工调岗申请怎么写
109人看过
-
女性职员请哺乳期假扣工资吗
57人看过
哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年,在工作日内,每天有两次0.5小时的授乳时间,每天合共1小时,可以合并使用,也可以分开用。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。 哺乳假的工资待遇为,女职工1小时哺乳时间视为工作时间,工资... 更多>
-
休哺乳假后复工申请怎么写上海在线咨询 2022-08-01尊敬的公司领导及主管: 我是公司的××部门××职位的××,已于××年×月×日生育宝宝,并从×月×日至×月×日已休产假×个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假×个月(×月×日—×月×日)。恳请领导批准为盼。
-
员工哺乳期的怎样写哺乳假一小时申请宁夏在线咨询 2022-08-05违法,对怀孕的女职工,不得延长劳动时间,经医疗保险定点医院证明从事原工作有困难的,应当减轻其工作量或者安排适当的工作;对怀孕7个月以上(含7个月)的女职工,不安排其从事夜班工作。在工作时间内安排一定的休息时间,并扣减相应的工作量;怀孕女职工在工作时间内做产前检查,应计算在工作时间之内。
-
哺乳假请假申请怎么写?香港在线咨询 2022-08-11依照本法履行行政复议职责的行政机关是行政复议机关。行政复议机关负责法制工作的机构具体办理行政复议事项,履行下列职责: (一)受理行政复议申请; (二)向有关组织和人员调查取证,查阅文件和资料。
-
哺乳假的申请?单位员工如何申请哺乳假?广西在线咨询 2023-04-07女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
-
哺乳假申请怎么写?青海在线咨询 2022-08-06xx领导: 本人xxx是xxx的干部,今年xx岁周岁,符合晚婚晚育及我国的计划生育有关规定,于xxxx年x月x日施行剖腹产手术生育儿子xxx,并从xxxx年x月x日开始休产假,但由于孩子年幼,且家里离单位较远,中途回家哺乳不方便,为了不耽误科室各项工作的正常开展,现申请从xxxx年x月x日至xxxx年x月x日休哺乳假,恳请领导批准。 申请人:xxx xx年xx月xx日