一、餐厅用老油会怎么处理
餐饮企业非法使用"老油"——即将前次使用过的油脂进行回收后再次投入新的食品制作过程中,这种行为构成了严重违反相关法律法规的犯罪行为。
根据我国现行《刑法》规定,生产和销售那些不符合食品卫生安全指标要求的食品,如果这些食品有充分的力量导致严重食物中毒事件或其它严重的食源性疾病发生,则相关责任人应被判处三年以下有期徒刑,或是拘役,并且还应当受到相应金额的罚款处罚。
《刑法》第一百四十三条
生产、销售不符合食品安全标准的食品,足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;后果特别严重的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
二、餐厅用甲醇做燃料可不可以
未依法批准即进行甲醇燃料交易是非法的。涉及甲醇燃料的商业活动,必须持有由相关政府部门颁发的危险化学品经营许可证,若是没有取得相应资质而售销甲醇燃料的话,将视为无照经营,无疑是一种违反法律法规的行为。若情节严重的话,甚至有被评定为非法经营罪的风险。
《危险化学品经营许可证管理办法》第二条
在中华人民共和国境内从事列入《危险化学品名录》的危险化学品的经营(包括仓储经营)活动,适用本办法。
第二十九条
未取得经营许可证从事危险化学品经营的,依照《中华人民共和国安全生产法》有关未经依法批准擅自生产、经营、储存危险物品的法律责任条款并处罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。企业在经营许可证有效期届满后,仍然从事危险化学品经营的,依照前款规定给予处罚。
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餐厅出餐慢会怎样处罚安徽在线咨询 2022-06-09商家出餐慢,收到客户投诉的话,是会对外卖小哥惩罚的,根据外卖平台所规定的《外卖配送服务规范》,商户应在10分钟内确认订单,外卖配送员到达消费者门口应轻声敲门,配送员不应进入消费者家中。
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餐厅员工被油烫伤二度烫伤,餐厅该这样赔偿福建在线咨询 2022-10-25这个属于工伤的,需要先到劳动局去进行工伤认定,工伤认定后需要申请劳动年龄等级鉴定,最后依据等级,年龄,本人工资计算工伤待遇的赔偿。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。
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在餐厅被油烫伤算工伤吗青海在线咨询 2022-03-01因为工作原因被油烫伤算工伤,治疗休养期间按正常上班开工资。职工在餐厅工作,工作时间,因为工作原因被油烫伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤;工作时间前后,在餐厅,从事预备性或者收尾性工作被油烫伤,符合第十四条(二)项规定,应当认定为工伤。其他情形,被油烫伤,不能认定为工伤。职工被油烫伤认定为工伤的,停止工作,治疗工伤期间,由用人单位按照正常上班期间工资福利待遇不变,按月支付
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儿童餐厅聘请童工怎么处理黑龙江在线咨询 2022-10-121、一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人,但是我国法律还规定,年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。 2、因此,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应查验劳动者是否年满16周岁,否则可能会因使用童工而被罚。禁止使用童工是国际社会的普遍做法,我国也明确禁止使用童工。童工是指未满16周岁的劳动者。 3、《劳动法》第94条和《禁止使用童工规定》中规定,单位擅自使用童工属