一、就业协议有几张
就业协议书的内容主要包括:
毕业生的姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式;
用人单位的名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地;
工作地点、工作岗位;
违约责任;
协议自动失效条款、协议终止条款等。
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第十一条
全国高等学校毕业生就业工作程序和时间安排由国家教委统一部署,各部委和地方应按照统一部署具体指导所属院校毕业生的就业工作。
二、双方就业意向书与就业协议书有什么区别
双方就业意向书并不等同于就业协议书。就业协议书是国家教育部统一印制,由学校、用人单位和毕业生三方签订的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。而双方就业意向书通常是由用人单位自行制定,由用人单位和毕业生两方签订。有两点值得注意:一是这些用人单位可能会根据签订的双方就业意向书形成最后的录用名单;二是签约时一定要慎重,如果违反双方就业意向书,也要承担双方约定的违约责任。
三、关于解除就业协议书的函怎么写
关于解除与**已签署就业协议书的函
XX大学就业指导科:
我单位(甲方)与XX大学毕业生xx同学(乙方)(学院:**,专业**,学号:**********,性别:女,身份证号:xxxx)20XX年XX月XX日签署毕业生就业协议书(编号:XJ10764000****)。
现因甲方)或乙方(毕业生)因何原因,经甲、乙双方协商决定(此处写处理意见),并解除上述三方协议。
特此函告。
甲方单位(盖章)
20XX年XX月XX日
学院负责人:就业科:
学院(盖章)(盖章)
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就业协议(6)协议解除
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签了就业协议算已就业吗
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一张动迁协议契税抵扣几次
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用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
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就业协议书的有效期是几年?广西在线咨询 2022-07-05毕业生的就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。即签订正式的劳动合同后,协议书就失效了。就业协议书有两个作用,一是为了国家统计大学生就业率的;二是为了在公司、学生、学校之间达到协议,以防止毕业后学生被公司拒收,不过这也是双向的。如果签了就业协议书,而无去报到,以后的档案及户口都会非常头疼。和单位签协议,是为了解决派遣,档案就能够转到单位。就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议
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什么是就业协议,就业协议有什么用?湖南在线咨询 2022-02-06就业协议俗称三方协议,是由学生、学校、用人单位在应届毕业生就业时签订的保障性协议,该协议主要有以下功能: 1、保障学生在还没有获得完全毕业资格的前提上,提前到用人单位实习,获得工作经验的积累,也便于促成毕业后的劳动合同的签订。 2、就业协议能够一定限度地保障学生在正式签订劳动合同之前的劳动待遇,确保用工关系的顺利过渡。 3、就业协议签订之后,高校学生可以到招毕办敲取鉴证章,从而到所在地教委(学生服
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就业协议书(就业要求)北京在线咨询 2022-08-08主要内容 应届毕业生就业报到流程就业协议书的基本内容: (1)高校毕业生基本情况,应包括:姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。 (2)用人单位基本情况,应包括:单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。 (3)高校毕业生和用人单位约定的有关内容,可包括:工作地点及工作岗位;户口迁入地;违约责任;协议自动失效条款、协议终止条款;双方约定的其他事宜。
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三方协议一共几张海南在线咨询 2023-07-27就业协议是一式三份,既一式三方。你找到满意的职业后,拿着三份(三方)协议与公司签,签完后,公司会留一份,你一份,再给学校一份,学校那份是学校为了统计学生就业率的。
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就业协议(6)协议解除山西在线咨询 2022-10-21就业协议的解除分为单方解除和三方解除。单方解除,包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为,解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除,是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据,如学生未取得毕业资格,用人单位有权单方解除就业协议,毕业生录用之后,可解除就业协议,或依协议规定,毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试,用人单位有权解除协议,此类单方解除,解除方无