被开除工龄计算：受开除公职处分的，开除前的工龄不作为连续工龄计算；受除名处理的，除名前的连续工龄与重新就业后的工龄，可合并计算为连续工龄；受辞退处理的，被辞退前的连续工龄与重新就业后的工龄，可合并计算为连续工龄；其他。

一、退休工龄什么意思

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。

二、退休人员工龄工资如何计算

工龄的计算方式：

1、连续计算，某职工从一家公司调到另一家公司工作，那么这两家公司的工作时间应该不间断计算为连续工龄。

2、重新计算，职工由于个人原因，比如跳槽、被辞退这种情况调动工作单位的，连续工龄从到新公司，参加新工作开始，重新计算。

3、工龄折算法，对于从事特殊工种和在特殊工作环境工作的工人，连续工龄可以进行折算。比如在井下工作的矿工、在高温工作场所工作的职工，在计算这些职工的连续工龄时，可以进行折算，每在这种场所工作一年，连续工龄可以按照一年零三个月计算。

退休工资计算标准：

1、10年的退休金是1000元；

2、20年的退休金是2000元；

3、30年的退休金是3000元；

4、工龄40年的退休金是4000元。

三、民办教师转公办教师民办校龄不视同缴费年限合理吗

民办教师自参加教育工作开始，中间没有间断，之后转为公民教师的，按政策其任民办教师的时间将被认定为连续工龄教龄，退休时将作为视同缴费年限与正式缴费年限合并计算养老金。如果中间有间断的情况，那么间断前的任教时间不能视为连续工龄教龄，也不能作为视同缴费年限计算养老金。而辞退的民办教师，已经退出了教师岗位，不再从事教育工作，不管之后从事何种工作（务农、企业、等），都不会认定为连续工龄，或作为视同缴费年限参入养老金计算。