对于浅二度烧伤工伤的赔偿金额,需要先进行鉴定。不同伤残等级的赔偿数额有所不同,主要赔偿费用包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费和一次性伤残补助金等。一次性伤残补助金金额为:若受害人属于七级伤残,则可以得到13个月的本人工资;若受害人属于八级伤残,则可以得到11个月的本人工资。
对于浅二度烧伤工伤的赔偿金额,需要先进行鉴定。由于不同伤残等级,赔偿的数额也会有所不同。一般主要赔偿费用包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金等。一次性伤残补助金金额为若是受害人属于七级伤残的,则可以得到13个月的本人工资,若是受害人属于八级伤残为,则可以得到11个月的本人工资。
浅 二 度 烧 伤 工 伤 赔 偿 标 准 是 什 么 ?
根据《民法典》第一千一百七十九条和《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条的规定,浅二度烧伤属于工伤范畴,需要进行赔偿。主要赔偿范围包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费、一次性伤残补助金、精神损害赔偿等。具体的赔偿金额需要根据伤残等级来确定,而烧伤轻二度属于微伤,一般不需要判刑。
对于浅二度烧伤工伤的赔偿金额,需要先进行鉴定。根据不同伤残等级,赔偿的数额也会有所不同。一般主要赔偿费用包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费、一次性伤残补助金等。一次性伤残补助金金额为:若是受害人属于七级伤残的,则可以得到13个月的本人工资,若是受害人属于八级伤残为,则可以得到11个月的本人工资。根据《民法典》第一千一百七十九条和《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条的规定,浅二度烧伤属于工伤范畴,需要进行赔偿。主要赔偿范围包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费、一次性伤残补助金、精神损害赔偿等。具体的赔偿金额需要根据伤残等级来确定,而烧伤轻二度属于微伤,一般不需要判刑。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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