实行租赁、承包的企业发生工伤事故的,如果承租方或承包方无用工主体资格,应以出租方或发包方为用人单位;建筑施工企业将建设工程转包或分包给不具备用工主体资格的组织或自然人,造成务工人员因工伤亡的,应以该建筑施工企业为用人单位。实际上就是认定存在事实劳动关系。
法律依据
在工地摔伤算不算工伤
外来务工者李先生:我在温州某装修公司做水电工,是从项目经理手上承包的包清工,一天从工地上摔伤了,是髋部骨折,医生说要躺半年才能下床走路,请问是不是工伤?项目经理说有承包关系不是工伤,如要私了,要他赔偿多少钱?
市法律援助中心:民间的私了就是调解解决,这是最快的解决纠纷方式。赔偿一般根据医药费、交通费、护理费、营养费、误工费等进行调解和协商。建议你先协商解决,如协商未成,包清工可以根据《工伤认定办法》的规定,到劳动部门填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料,
1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内,作出工伤认定决定。如认定属于工伤,建议向劳动部门申请伤残等级鉴定,根据鉴定的结果确定赔偿数额;如果未能认定为工伤,那么可以去做人身损害的伤残等级鉴定,根据赔偿标准确定赔偿。
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
-
劳动监察大队举报需要实名吗
370人看过
-
不在这个工地干活了,找劳动监察大队能管用吗?
432人看过
-
要工资必须去劳动监察大队吗
72人看过
-
去劳动监察大队可以举报包工头吗
222人看过
-
在工地上受伤去劳动监察大队不受理如何办
130人看过
-
劳动者受伤后可否向劳动监察大队报案?
395人看过
劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。 劳动监察是劳动行政主管部门对违反劳动法规的部门或劳动者,根据现行劳动法、法规、规章的决定,分别提出警告、批判、罚款、吊销许可证、命令停产整顿的处罚,违... 更多>
-
去劳动监察大队举报要带身份证吗江西在线咨询 2021-11-11不一定要亲自去。投诉人可以亲自写委托书,委托代理人投诉。劳动监察大队有权在收到报告后进行调查和现场检查,并在60个工作日内作出决定。一、依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;二、对应当改正未改正的,责令改正或者依法作出相应的行政处理决定;三、情节轻微且已改正的,撤销立案。四、发现违法案件不属于劳动保障监督事项的,应当及时移送有关部门处理。涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关。六、违反劳动保障法
-
劳动者举报公司拖欠工资先去劳动监察大队投诉,还是到劳动监察大队广东在线咨询 2022-03-03拖欠、克扣工资引发争议的,劳动者需要先仲裁后起诉,直接去法院起诉,通常不予受理。如果用人单位注册地在,归劳动保障部门管辖,劳动者可以去劳动监察大队投诉或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第七十三条国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理
-
劳动监察大队能否直接受理工伤纠纷?劳动监察大队是否有权受理工伤陕西在线咨询 2022-02-15通常是不可以的。劳动监察大队是劳动行政部门下属的专事劳动监察的部门,根据《劳动保障监察条例》及相关规定,工伤问题不属于劳动保障监察的范围,劳动监察大队无权受理工伤纠纷;劳动仲裁委员会和人民法院在审理工伤纠纷时,通常是将纠纷双方所提供的工伤认定书和伤残鉴定(劳动能力鉴定)来作为裁决的依据,已经被认定为工伤是作为先决条件存在的。当存在特殊情况或超出工伤认定申请时限时,各地的处理也不一致,有的是受理后在
-
去劳动监察大队怎么鉴定工伤北京在线咨询 2023-04-05劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在60个工日内做出处理决定。 一。对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定; 二。对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定; 三。对情节轻微且已改正的,撤销立案。 四。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理。 五。涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关。 六。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年
-
劳动仲裁是属于监察大队还是劳动监察队?广西在线咨询 2022-07-07《劳动监察条例》有规定,已申请仲裁的,以仲裁结果为准。监察大队会撤消你的投诉。根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》(劳动和社会保障部第25号令)第十五条规定,劳动监察和劳动仲裁只能选择其一进行。《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》(劳动和社会保障部第25号令)第十五条有下列情形之一的投诉,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理: (一)应当通过劳动争议处理程序解