一、工作人员酒驾会被开除工作吗
工作人员酒驾的,如果是饮酒驾驶,一般不会被开除,但是如果是醉酒驾驶,构成犯罪的,则用人单位一般会予以开除,但是具体还是要根据单位的内部规定确定。
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
二、公务员酒驾会开除公职吗
公务员酒驾不会开除。但如果公务员酒驾并被依法判处刑事处罚的,会被开除。
一般情况下,机动车酒后驾驶,会被应当由交通管理部门予以相应的行政处罚。只有构成犯罪的,才会被依法追究刑事责任。
《道路交通安全法》第九十一条
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
三、公务员酒驾会不会开除公职?
公务员酒驾不会开除。但如果公务员酒驾并被依法判处刑事处罚的,会被开除。一般情况下,机动车酒后驾驶,会被应当由交通管理部门予以相应的行政处罚。只有构成犯罪的,才会被依法追究刑事责任。
《道路交通安全法》第九十一条
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》:第五章 交通事故处理 第九十一条 公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
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公职人员醉驾工作要被开除吗宁夏在线咨询 2023-01-16醉驾是严重的违法行为。根据道路交通安全法规定,醉酒驾驶机动车的,将由公安交警部门约束至酒醒,吊销驾驶证,并依法追究刑事责任。具体标准视醉驾情节严重及是否造成重大安全危害等情节,作出判罚。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条
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酒驾工作单位会不会开除职工甘肃在线咨询 2021-12-03首先,行为人酒后驾驶机动车构成危险驾驶罪;行为人因酒后驾驶造成交通事故,情节严重的,构成交通事故罪的,应当承担刑事责任。其次,对于员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动
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醉酒驾驶是否会开除工作河北在线咨询 2022-06-27醉驾触犯刑法,且拘留也属于刑事责任,根据劳动合同法第39条的规定,劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同并不需要承担经济补偿金。这是法定解除劳动关系的情形,当然这属于用人单位的权利,他可以行使也可以不行使,如果不行使的话工作就能保住,要是行使解除权的话也有法律依据。
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员工工作10年以上会被开除吗贵州在线咨询 2023-08-27目前,我国没有任何一部法律中有规定员工工作超过了10年就不能辞退,因此工作十年以上不能辞退的说法并不是真的。而从《劳动合同法》的规定来看,若是员工在该单位连续工作达到了15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,此时不能依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
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工作时间被开除会被开除吗重庆在线咨询 2022-03-13在超市上班是卖面食的,9点到9点半是自由打折的时间(超市又没规定放打折牌)昨天9点半一个正在上班还穿着工作服的内部人员来买来问我打折不我就给她打折,领导穿便衣来买就没给她打折,就把工牌没收了,说的要开除,让我回家等,开除我的理由是你给她打折为什么不给我打折(领导把工牌给我收了让我在家等通知我现在该怎么办她也没明确说开除)就因为这个他有可以开除我吗