雇佣侵权损害赔偿的赔偿责任怎么划分-法师兄

雇佣侵权损害赔偿的赔偿责任怎么划分

来源：互联网时间： 2023-04-12 09:11:44 126 人看过

雇佣侵权损害赔偿的责任应当按照以下规定进行划分：无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。

一、代驾事故责任谁承担？

关于代驾出事故应由谁承担责任的问题，应分为四种情况：

（1）无偿代驾：无偿代驾通常发生在亲朋好友之间，在这种情况下，代驾人和车主是一种无偿帮工关系。一般情况由车辆所有人负责，但当代驾者存故意或重大过失时，也会承担连带责任。

（2）雇人代驾：双方之间形成雇佣关系。如发生交通事故，除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分一般由车主负责。但是，代驾人因故意或者重大过失致人损害，应当承担连带赔偿责任。

（3）公司代驾：车主事先和代驾公司签订代驾服务书面合同，双方系委托合同关系。如果发生交通事故，首先由保险人承担保险责任，保险不足以赔偿的，赔偿责任由代驾公司承担。

（4）酒店代驾：如酒店提供的代驾发生交通事故，表明酒店没有尽到自己将顾客安全送达目的地的义务，违反了服务合同的约定。如果事故车辆没有保险或保险不足，应当由酒店承担赔偿责任。

二、帮工受伤的责任划分

帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。

三、工人受伤包工头负什么责任

在劳动合同法中，包工头违法招用劳动者，包工头和发包方承担同等责任。1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害，其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任；2、包工头是工人的实际雇主应对工人的损失承担赔偿责任。3、如果包工头挂靠在某公司，这个公司承担连带责任；4、如果包工头没有资质的，发包方在对外分包建设工程时应审查分包人的相应资质，并签订书面的建设工程分包合同。如果发包方明知包工头不具有相应的施工资质的，也要承担连带责任。

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