工会家属死亡慰问金计算流程-法师兄

工会家属死亡慰问金计算流程

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 19:44:37 474 人看过

工会家属死亡慰问金范围：首先慰问金并非国家规定支付项目，而是单位或者政府机关自行支出的项目，所以是否存在慰问金应该根据所在单位如何规定的来判定，并不是一定存在的。而离退休职工死亡，是可以根据法律规定享受丧葬费的。慰问金通常出现的情况（1）困难（员）职工或有重大贡献的人由上级派送的奖金。（2）也指企业年终根据功劳给予额外奖赏。（3）特定弱势群体（离退职工或贡献较特殊）发放钱财给予表示。

退伍军人得到的慰问金有多少

退伍军人得到的慰问金有200元。八一慰问金并非新生的产物，每年建军节、春节等重大节日，地方政府都会走进部队、军人家庭和优抚对象家庭进行走访慰问。根据《中华人民共和国兵役法》的规定、中国人民解放军退出现役的残疾军人、复员军人、退伍军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、死亡军人遗属、现役军人家属，是规定的养老优待对象，按照规定享受养老优待。

《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工会相关文章

工伤死亡赔偿
哪些案件属于工伤死亡，如何计算工伤死亡赔偿金

哪些案件属于工伤死亡自然人因工死亡为工伤死亡，包括在工作时间和上下班时间死亡，但因工作期间做与工作无关的事情而死亡的，不包括在内。因工死亡包括下列情形：（1）因工伤事故或职业病中毒直接造成的死亡。（2）因工负伤或者患有薪职业病期间死亡的。（3）再次发生工伤或职业病死亡。（4）因工致残鉴定为1-4级，在领取残疾津贴期间死亡。职工因公死亡的，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、家属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助为六个月统筹区上一年度职工月平均工资；（2）一次性工亡补助标准为48个月至60个月统筹区上一年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济社会发展情况制定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。（三）供养亲属抚恤金按照本人工资的一定比例发给有主要生活来源而不能工作的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上每月10%。

2023-05-31

279人看过
法律综合知识
死亡事故家属赔偿怎么计算赔偿金额

一、死亡事故家属赔偿怎么计算赔偿金额1．丧葬费用；该部分费用根据受诉法院所在地上一年度员工每月平均薪资标准，按照长达六个月的总计额度来计算。2．被抚养人生活津贴；此项津贴则是参照农民居民人均年度生活消费支出标准进行计算得出。3．逝者生命补偿金；这部分金费将依照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准来计算。4．殡葬事宜相关开销；当中涉及到的殡葬事务办理过程中产生的费用涵盖了交通费用、住宿费用、误工损失、其他正当合理的费用及对逝者家属的精神损害抚恤金等方面。《工伤保险条例》第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一

2024-07-25

405人看过
医疗保险
春节慰问金申请流程

春节期间，是否会对低保户发放额外的补贴和补助，需要看当地的政府的规定。例如部分省份地区，会在春节期间，发放400到500块左右的春节慰问金，而东北部分天气寒冷的地区，也会在春节期间，向低保户发放取暖费。低保户医保要交多少钱农村低保医疗保险政策是地方性政策，每个地区的政策都相同，农村低保医疗报销比例也有所不同。总的来说，农村低保户费住院报销最高可报销800元；住院报销的比例为40％，一年最高可报销6000元。报销时带上相关材料前往社保经办机构办理即可。《社会救助暂行办法》第十二条对批准获得最低生活保障的家庭，县级人民政府民政部门按照共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准的差额，按月发给最低生活保障金。对获得最低生活保障后生活仍有困难的老年人、未成年人、重度残疾人和重病患者，县级以上地方人民政府应当采取必要措施给予生活保障。

2023-07-05

159人看过
工资
节日慰问金属于工资吗

一、节日慰问金属于工资吗？依据我国相关法律的规定，用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于津贴和补助，是属于工资福利的一种，可以计入工资总额。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第十一条下列各项不列入工资总额的范围：(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;(四)劳动保护的各项支出;(五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬;(六)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;(七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;(八)实行租赁经营单位的承租人的风

2023-04-05

326人看过

附带民事诉讼
车祸死亡精神抚慰金怎么算

交通事故的精神损害抚慰金，是指受害人因交通事故受伤或者丧失生命，使受害人或者其近亲属遭受精神痛苦，赔偿义务人向受害人本人或者受害人的近亲属支付的费用。精神损害抚慰金只有在事故致使受害人受伤或者死亡的情形下才存在，是交通事故的重要赔偿项目之一，对事故的最终赔偿数额产生重大影响。值得注意的是，精神损害抚慰金的计算标准在我国还没有统一的法律规定。由于各受诉法院的经济发展状况不平衡，各地区法院确定精神损害抚慰金的赔偿数额差别也很大。在实务中，各受诉法院在审理交通事故计算精神损害抚慰金时依据适当补偿、限制原则以及公平合理原则予以确定。法官在审理案件时也应当综合考虑各方面因素，从受害人或者其近亲属的精神损害程度、赔偿义务人的过错程度以及经济负担能力和受诉法院所在地的经济发展状况等方面确定精神损害抚慰金的数额。受害人及其近亲属应当注意的是：案件如果涉及到刑事责任，肇事司机被判刑的，受害人及其近亲属在附带

2023-02-27

454人看过
工会
工会慰问金发放标准

工会慰问金发放标准我国法律并未有明确规定，工会组织的慰问金发放一般会规定在公司的员工慰问金发放管理办法中，由公司的工会组织根据具体情况自行决定慰问金额。一、企业退休职工去世后病死后，可以享受遗属待遇吗企业退休职工去世待遇和申领标准：（一）丧葬费的发放标准。一般为死亡时上年市职工月社会平均工资（执行社保年度）的3个月。（二）抚恤金的发放标准。一般为死亡时上年市职工月社会平均工资的10个月。（三）遗属费的发放标准。一般按月（或者一次性支付）享受遗属费（遗属困难生活补助）。（四）个人账户养老金退付金额。以退休职工死亡前个人账户养老金余额为准。因全国各地关于退休职工去世待遇和申领标准略有差异，具体以当地人社局等有关部门要求和审批为准。二、湖南省八一建军节慰问金条例应当依据地方规定发放。慰问金发放人群：1、困难（员）职工或有重大贡献的人由上级派送的奖金。2、也指企业年终根据功劳给予额外奖赏。3、特定

2023-02-10

448人看过
法律综合知识
工会丧葬慰问金范围

1、标准：500元（含花圈一个）。2、范围：（1）在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女。（2）退休干部职工及其父母、配偶。3、慰问组成人员：在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女丧事，由局工会委员会代表及其所在部门代表前往慰问，其他人员由局工会委员会代表前往慰问。4、告知范围：在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女丧事，在全局范围告知。

2024-04-18

324人看过
退休
退休人员死亡单位慰问金怎么给

有抚养费，但抚养费只是针对死者未成年子女的费用一、小孩抚养费国家规定是多少我国关于小孩抚养费的规定是：父母离婚的，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议，如果协议不成的，由人民法院判决。父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。二、抚养费能否一次性付清抚养费可以一次性给予付清。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。三、抚养费起诉书怎么写写抚养费起诉书如下：1、抚养费的内容：

2023-02-24

191人看过

死亡赔偿金
死亡赔偿金计算公式死亡赔偿金的计算公式

以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为：就是一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年就完了，年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”，并非精神抚慰金，其计算公式为：（1）城镇居民为：死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入20年［60周岁以上的为（实际年龄－60）；75周岁以上为5年］（2）农村居民为：死亡赔偿金＝上一年度农村居民人均可支配N［N：60周岁以下为20年（含）；60周岁以上：N＝（实际年龄－60）；75周岁以上为5年］最新死亡赔偿金计算公式死亡赔偿金的计算按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75

2023-08-15

272人看过
误工费
车祸死亡家属误工费怎么算

车祸死亡不赔偿家属误工费，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。一、车祸死亡家属是否可以申请精神损害赔偿金车祸死亡家属是可以申请精神损害赔偿金，但是需要根据情况。对于精神损害赔偿金的提出有限制性规定。精神损害赔偿的请求权是不能让与或者继承的，只有交通事故受害人本人或者死亡的近亲属才有精神损害赔偿求，所以即使有请求权的人以让与或继承的方式同意其他人提起精神损害赔偿的请求，人民法院也是不予受理的。但是，如果侵害方已经以书面形式表示将受害人或者死亡人的近亲属就其精神损害支付赔

2023-06-28

228人看过
扶养
慰问金属于遗产吗

慰问金本身不是遗产。给与去世者家人的慰问金，属于去世者家人，不属于去世者。慰问金是集体或上级对困难人员给予帮助与照顾或对过去有贡献的人员进行抚慰和奖励所发放的奖金。通常也指企业年终时对员工的额外奖赏，表示企业对员工家属的关怀和对其本人的鼓励。慰问金也多指看望离退休职工或某一特定群体（弱势、特殊贡献）时，发放的钱财表示。一、不能作为遗产的范围在司法实践中，因涉及被继承人的法律关系和相关的权利义务关系也非常的多，但并不是所有的涉及被继承的权利利益都可以作为遗产来继承，具体的不能作为遗产继承的包括以下内容：(1)与合同当事人的人身密切相连的债权不能作为遗产。A、委托合同中委托人与受托人之间的债权关系。因委托人与受托人个人之间的相互依赖，所以委托人应当承受受托人所谓的法律行为后果，而受托人也应当亲自处理委托事务，若双方中的一方或双方死亡，则委托合同自动终止，各自的权利义务就归于消灭，而不能将其作为

2023-06-25

184人看过
误工费
交通事故死亡家属误工费计算原则及依据

交通事故造成死亡家属误工费的计算：包括工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）。受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。交通事故造成死亡赔偿金怎么计算交通事故致死已经构成交通肇事罪，判刑是因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。死亡赔偿金的计算是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入

2023-08-06

446人看过

抚恤金
工亡亲属能否计算抚恤金？

须满足一定条件才能一次性算。1、供养亲属范围包括：该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。供养亲属首先需要满足依靠死亡职工生前提供主要生活来源。若该供养亲属有收入来源（如有自己的工作、已领取社保、经商等）就不能满足支付抚恤金条件。2、在满足依靠死亡职工生前提供主要生活来源后，还需要满足以下情形之一：完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。以上两个条件必须同时达到，并且是在该职工因公死亡时已满足该条件，在之后满足该条件的抚恤金申请不予支持。

2023-02-23

207人看过
法律综合知识
工人家属死亡的有抚恤金吗

如果工人的家属死亡，属于因工死亡的，而工人是靠其家属提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，有抚恤金。供养亲属抚恤金按照死亡职工本人工资的一定比例发给其亲属，死亡职工的配偶的，每月40％；其他亲属每月发30％；其他。工人家属死亡的有抚恤金吗的法律依据《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可

2022-06-26

240人看过