一、变更解除合同可以采用口头方式吗
以口头方式解除合同是有效的,相关的法律认可口头合同的有效性,只要当事人意思表示一致,不论是否存在书面形式,当事人就应完全诚实守信地履行,不得擅自解除合同,如果满足合同解除的条件的,通知到对方,即可解除合同。
二、解除合同
当对方出现了合同约定的,或法律规定的合同解除情形时,依据自己合同履行利益决定是否解除合同。如果决定解除合同就要作到及时、有效。
三、解除合同的方式
合同的解除,是指已成立生效的合同因发生法定的或当事约定的情况,或经当事人协商一致,而使合同关系终止。合同的解除有三种类型。
(一)双方协议解除:当事人协商一致,可以解除合同。
(二)单方约定解除:当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成立时,解除权人可以解除合同。
(三)单方法定解除:有下列情形之一的,当事人可以解除合同。
1、因不可抗力致使不能实现合同目的;
2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
4、当事人一方迟延履行债务或者有共他违约行为致使不能实现合同目的;
5、法规定的其了情形。因不可抗力产生的法定解除,发生不可抗力一主与非发生不可抗力一方均享有。因预期违约、根本违约、迟迮履行、其他情形下定解除权,仅由非违约方单方享有。
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所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>
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口头变更中介合同用什么方式签陕西在线咨询 2023-08-06签订中介合同签订后口头变更部分条款的只要是经过合同订立双方协商一致的结果,且变更的内容符合法律规定的就是有效的。但如果双方约定变更合同要采用书面形式的,则口头变更的无效。 而且对于口头变更的,如果事后有一方不承认,另一方有没有证据证明变更的,则也会导致变更无效。
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口头形式的合同是否可以采用湖北在线咨询 2022-02-15现代各国对合同形式采用以不要式为原则,一般不加限制,法律只规定特定种类的合同必须具备书面形式或其他形式。 第一,口头形式 口头形式的合同,简称口头合同,是指当事人只以口头意思表示达成协议的合同。口头合同简便易行,在日常生活中广泛运用。但是,口头合同在发生纠纷时难以取证,不易分清责任。对于不及时结清的和较重要的合同,不宜采用口头形式。 第二,书面形式 书面形式是指合同书、信件以及数据电文(包括电报、
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采用什么方式变更劳动合同贵州在线咨询 2022-10-151《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的方式为书面形式。 2劳动合同在履行的过程中,由于用人单位生产经营条件的变化和劳动者岗位需求的变化,变更劳动合同的情况不可避免。在劳动合同制度实行的过程中,有的用人单位就利用劳动合同的变更侵犯劳动者
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合同哪些情形下可以采用口头形式安徽在线咨询 2022-06-271、可以采用口头的形式订立合同有:除法律规定和当事人约定不得采用口头的外,均可采取口头形式订立合同。口头合同是书面合同的对称,一般是指当事人以口头交谈形式达成协议而成立的合同。 2、法律依据《民法典》 第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并
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合同口头变更后还可以胜诉吗重庆在线咨询 2022-02-06口头协议也是合同的一种形式,你们口头的约定是对原合同的变更,对方应当按照变更后的合同诚实信用的履行,但是如果双方对变更后的合同在履行方式上争议很大,那么需要提供相应证据予以证实变更合同的过程及变更内容。建议通过再次的商谈,在此过程中用录音的方式取得变更合同的有力证据。如遇诉讼,胜诉几率较大~!