一、工伤出院几个月可以做伤残鉴定

在实际操作过程中，一般而言，待患者出院且伤势恢复至相对稳定状态时便可进行伤残等级评定，具体时间节点大约为受伤之日起三个月之内。

工伤伤残鉴定工作通常由劳动能力鉴定委员会负责实施，因此若涉及到工伤问题，我们强烈建议您尽早取得认定工伤决定书。

在住院治疗期间，务必要妥善保管好自身的住院收据、病历记录以及各项书面检查报告等相关资料，这些均属于您伤病情的关键性证据材料，对后续的伤残等级评定具有至关重要的影响。

《工伤保险条例（2010修订）》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第

（一）项、第

（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第

（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

二、工伤后要做工伤鉴定还是伤残鉴定

首先应当进行工伤的确定性判定。

只有当取得了工伤确认决定书，才能确定受伤情形究竟能否归为工伤范畴。

若经证实的确属于工伤，接下来便需执行工伤的劳动能力鉴定步骤。

伤残鉴定与工伤鉴定实则有着本质的区别。

通常情况下，伤残鉴定主要基于人损（即人身损害）的标准，这与人因交通事故或打架斗殴等行为而遭受伤害的情况相似。

在人损的鉴定标准中，可能无法评定出相应的等级，从而直接影响到赔偿待遇的获取。

由于许多企业在未为员工购买工伤保险的前提下，仅购买了一份商业保险，而这类商业保险往往参照的便是伤残鉴定的标准，也就是由司法鉴定机构所作出的鉴定结果。