工伤保险不会给予理赔的情况包括：劳动者醉酒或吸毒、故意犯罪、自残或自杀。只有职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，并经工伤认定的，才能享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，将享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

在以下情况下，即使劳动者受伤，工伤保险也不会给予理赔：劳动者醉酒或吸毒、故意犯罪、自残或自杀。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，才享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

工伤保险不赔哪些情况？

工伤保险是在劳动者在工作中发生意外事故或患职业病时，由用人单位和政府共同承担的一种社会保险制度。然而，工伤保险并不适用于所有情况。根据相关法律规定，工伤保险不赔以下情况：

1. 故意犯罪行为：劳动者如果故意犯罪，工伤保险是不予赔付的。这是工伤保险制度的基本原则，旨在保护用人单位和劳动者的合法权益，避免恶意行为的发生。

2. 醉酒或者吸毒：如果劳动者在醉酒或者吸毒的情况下发生意外或者患职业病，工伤保险同样不予以赔付。这是为了保障劳动者自身和他人的生命安全，防止因个人行为导致的事故发生。

3. 自残或自杀：如果劳动者因为自残或自杀导致受伤，工伤保险同样不予以赔付。这是为了防止因个人情绪问题导致的事故发生，以及避免给用人单位和家庭带来不必要的负担。

4. 上下班途中：如果劳动者在上下班途中发生意外，工伤保险可能给予一定的赔偿。但是，根据相关法律规定，上下班途中发生的事故需要满足一定的条件才能获得工伤保险赔偿，比如必须是在工作时间、工作地点或者途中发生的。

综上所述，工伤保险不赔付故意犯罪行为、醉酒或者吸毒、自残或自杀以及上下班途中发生的事故。这是工伤保险制度的基本原则，旨在保护用人单位和劳动者的合法权益，避免因个人行为导致的事故发生。

工伤保险制度是为了保障劳动者在工作中发生意外事故或患职业病时的权益而设立的。然而，工伤保险并不适用于所有情况。根据相关法律规定，工伤保险不赔付故意犯罪行为、醉酒或者吸毒、自残或自杀以及上下班途中发生的事故。这是工伤保险制度的基本原则，旨在保护用人单位和劳动者的合法权益，避免因个人行为导致的事故发生。

《工伤保险条例》第十六条

职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。