一、农民工讨薪法律依据在我国包括哪些?
重要的根据还是《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
农民工问题产生的原因
可以严厉一点地说,在我们国家,农民工的生活是游离于法律之外的,他们的利益是不受法律保护的。而之所以会造成这种结果,有两方面的原因特别值得检讨。
(一)政治体制和社会管理体制的缺陷是农民工问题的根本原因
我国的政治体制缺乏民主性,尤其是各级地方政府。从宪法的角度看,我国是属于行政集权型的国家。行政集权的典型特征就是上下级政府之间是领导与被领导的关系,上级领导下级,下级服从上级。
(二)现行法律的缺陷大大加重了农民工问题。
农民工权益的保护,需要以劳动法为基础的整个法律体系综合发挥作用,如宪法、行政法、劳动法、民法、刑法、诉讼法、仲裁法等。但遗憾的是我国现行法律对农民工权益的保护存在许多不足。
二、解决和维护农民工合法权益的措施和建议
(一)抓重点,认真解决侵犯农民工合法权益的突出问题
1、要加大劳动监察力度,依法规范企业用工行为。依法规范企业用工行为,使用农民工的企业要与农民工签订劳动合同,按时足额支付工资,缴纳社会保险费用,保障农民工的合法权益。要加大对企业使用农民工的监察力度,对违反国家规定,侵害农民工合法权益的行为,责令限期改正,逾期不改或情节严重的要依法查处。
2、要解决最低工资制问题。制定农民工最低工资制,并与城市居民的最低工资标准结合起来,体现建立城乡统一劳动力市场的原则。三是要探索适合农民工实际的社会保障制度。要研究制定农民工参加工伤保险的办法,确保他们因工伤亡后及时得到救治和补偿。四是要建立农民工与城市居民同享公共管理服务的机制。取消对农民工的不合理收费,尽快解决农民工子女就学问题。改善农民工生产生活条件,适度满足和保证农民工的基本精神文化需求。
(二)加强劳动安全监管,大力改善农民工劳动安全卫生条件
1、加强对农民工的安全知识培训,使他们充分了解应当如何做到自我防范和保护,提高自我保护意识。
2、进一步落实安全生产责任制和企业劳动保护措施。劳动保障部门在检查劳动合同时,对可能产生职业病危害的岗位,要督促用人单位向劳动者履行如实告知的义务,并在合同中写明职业病防护措施和岗位待遇。
3、加强农民工职业病的监测和预防。加强对重点行业、重点企业职业病的监督检查和治理工作,切实保障农民工的生命安全和健康权益。
4、安全生产和卫生监管部门要加强对企业安全生产状况的日常巡查,督促各类企业加大对安全生产的投入,改善现场作业条件,健全安全防范、劳动保护措施,对有毒有害生产岗位加强安全监控;对无视安全卫生条件和侵害农民工安全健康权益的单位及时责成整改、纠正。
5、多渠道改善农民工居住条件,农民工数量较多的企业要建立农民工集体宿舍,保证农民工居住场所符合基本的卫生和安全条件。六是发挥安全生产监督员队伍的作用,把农民工吸纳到安监队伍中来,及时消除生产中的安全隐患。
6、切实保护农民工的女职工权益,严格禁止使用童工。
(三)工会牵头抓好集体合同,维护农民工合法权益
集体合同对企业和企业全体员工具有法律约束力。使用农民工的用人单位,应针对农民工劳动合同签订率低、工资偏低、社会保险参保率低、拖欠工资矛盾依然存在、劳动时间长、生产条件差等问题,通过集体协商、签订集体合同,维护农民工合法权益。规模较小的用人单位可以通过签订区域、行业集体合同,规范用工行为。
农民工在劳动合同中有关劳动报酬和劳动条件的约定,不得低于集体合同规定。工会要督促单位并做好积极的引导。
-
农民工讨薪法律依据在我国包括哪些
409人看过
-
农民工讨薪法律援助的方式包括哪些?
307人看过
-
农民工讨薪法律援助的方式包括哪些
54人看过
-
农民工讨薪有哪些法律方法?
420人看过
-
农民工讨薪有哪些法律程序
64人看过
-
员工讨薪的法律依据
191人看过
农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>
-
农民工讨薪法律援助包括哪些内容安徽在线咨询 2022-08-27今天就农民工讨薪法律援助的相关法律问题,作简要的分析如下:农民工作为弱势群体,在面临强势的资方时,其权益往往难以得到保障,此时申请就很有必要了,那么法律援助的主要内容有哪些呢。 1、:就农民工所涉及的、、工资及奖金、解除劳动关系、及工作地点变动等问题提供咨询; 2、代为发出律师函、代写申请书、代替劳动者与单位沟通协商、代替劳动者向劳动部门提出申诉、反应情况、请求救济,代替劳动者去劳动仲裁委立案等;
-
农民工讨薪政策包括哪些河南在线咨询 2022-09-03农民工讨薪找劳动监察部门,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。如果未能取得效果,可向当地劳动争议委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动关系终止后一年内向仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
-
农民工讨薪的渠道包括哪些海南在线咨询 2022-08-31今天就农民工讨薪的相关法律问题,作简要的分析如下:农民工讨薪的主要难点在于证明劳动关系存在及工资数额,农民工可以通过劳动合同、工资支付凭证或职工花名册、缴费明细清单、用人单位向农民工发放的工作证或服务证、用人单位招聘时的登记表或报名表、用人单位的考勤记录、其他劳动者的证言等证据证明劳动关系存在;而工资数额可以根据之前的工资支付凭证或银行流水记录计算出自己的工资标准,推算出单位欠发工资的数额;2、具
-
农民工欠薪有哪些法律依据北京在线咨询 2022-08-201、2003年,国务院办公厅《关于做好农民工进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发[2003]1号) 2、《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》(国办发[2003]92号), 3、《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(国办发[2003]94号) ? 4劳动和社会保障部、建设部2003年《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资的问题》(劳社部发[2003]
-
农民工讨薪法律援助包括什么内容新疆在线咨询 2022-08-27今天就农民工讨薪法律援助的相关法律问题,作简要的分析如下:农民工作为弱势群体,在面临强势的资方时,其权益往往难以得到保障,此时申请就很有必要了,那么法律援助的主要内容有哪些呢。 1、:就农民工所涉及的、、工资及奖金、解除劳动关系、及工作地点变动等问题提供咨询; 2、代为发出律师函、代写申请书、代替劳动者与单位沟通协商、代替劳动者向劳动部门提出申诉、反应情况、请求救济,代替劳动者去劳动仲裁委立案等;