法律是否规定职务工作可以分为一般职务工作和特殊职务工作？-法师兄

法律是否规定职务工作可以分为一般职务工作和特殊职务工作？

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 16:33:15 133 人看过

1、法律是否规定了职务工作可以分为一般职务工作和特殊职务工作法律规范明确规定了职务工作可以分为一般职务工作和特殊职务工作。职务工作分为一般职务工作和特殊职务工作两类：（1）作者是本单位职工；（二）作者是本单位的职工；（二）作者的创作工作是完成本单位安排的工作任务；（三）作品是作者本人意思的表达，不是本单位或者他人意志的体现，特别是工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等，符合下列要求的，属于特殊职务作品（一）本作品的创作主要使用本单位的物质技术条件（二）由本单位负责。符合上述两项要求的工作属于特殊工作。

2.职务作品的所有权是什么

1.一般事务性作品的著作权属于作者，但单位在经营范围内有优先使用权。具体来说：

（1）作品的著作权属于作者

（2）单位在经营范围内有优先使用权。优先权没有时间限制，但必须限定在本单位的经营范围内。超出范围的，未经许可属于侵权。（三）作品完成后2年内，未经单位许可，作者不得允许他人以与作品相同的方式使用作品。值得注意的是，这种单位的专用期只有2年，笔者可以自由决定是否超过2年；2年内，单位不同意的，作者不得许可他人以与本单位相同的方式使用作品，但可以许可他人以不同的方式使用作品；二年内，经单位同意，作者可以许可他人使用，但收入由单位分担。特殊职务作品的著作权归属有专门规定，作者对特殊职务作品的著作权只享有署名权，而著作权的其他权利和功能是由单位享有的，不同类型的职务作品也会影响所有权的确定。因为特殊工种是员工利用公司的设备或资源成功创造出来的，即使是员工自己创造出来的，他们将由拥有职务作品版权的公司确认为作品的所有权

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职务作品分为一般职务作品和特殊职务作品。一般职务作品著作权归属由作者享有，但单位有权在其业务范围内优先使用。根据《中华人民共和国著作权法》规定，公民为完成法人或者其他组织的任务而创作的作品是职务作品，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其经营范围内优先使用。作品完成后两年内，未经单位同意，作者不得允许第三人以与单位相同的方式使用该作品。特殊职务作品著作权归属，作者享有署名权，其他著作权由单位享有，单位可以给予作者奖励。法律、行政法规或者合同规定著作权由单位享有的职务作品。也可归入特殊职务作品。一、职务发明的约定著作权归属是否有效职务发明的约定著作权是有效的，职务作品的著作权由作者享有，但法人或其他组织有权在其业务范围内可优先使用。在其作品完成后一定期限内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。但有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法

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