一、工伤赔偿仲裁后能拿到赔偿吗
关于工伤事故劳动仲裁能否获得补偿,鉴于劳动仲裁流程中的各项规定所述,具体包括以下几个方面:首先,当劳动仲裁正式立案受理之后,依据相关法规规定,必须在四十五个工作日内完成整个案件的审理和裁决工作。
若因案情复杂等原因,需要经过劳动仲裁委员会主任的特别批准,则可以适当延长十五个工作日,即最长时间为六十个工作日。
劳动仲裁裁决书在正式下达后,如当事人未能在法定的期限内向中级人民法院申请撤回,或向基层人民法院提起诉讼,那么该仲裁裁决书将自动产生法律效力。
若裁决书生效后,当事人仍未按照规定履行义务,申请人有权向法院提出强制执行申请。
在此过程中,若发现被执行人无任何可供执行的财产,应如实报告当前及收到执行通知书之日前一年内的财产状况。
否则,将对被执行人及其法定代理人、有关单位的主要负责人或直接责任人处以罚款、拘留等处罚措施。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
二、工伤赔偿仲裁能受理吗
工伤赔付也能申请劳动仲裁哦!我们国家法律说了,要是在工伤赔付款项里对治疗费用啥的有意见,那就去仲裁呗。
申请人可以找那个有权限管这事的仲裁委员会,递交书面的仲裁申请、申请副本以及相关证据。
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工伤仲裁完赔偿能拿到么浙江在线咨询 2023-03-23一般仲裁的结果是从立案到拿到裁决书,只少要45天结案,案件复杂的,可以报请劳动仲裁委员会的主任批准,将案件延长十五天;一、对于你所说的工伤,一般裁决结果是终局裁决,如果是终局裁决的话,相对来说会节省很多时间,用人单位不能直接起诉,只有向当地有管辖的中级人民法院申请撤销,一般情况下,是不可能撤销的;二、如果是非终局裁决的话,用人单位是可以在十五日内,向人民法院起诉的。
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工伤赔偿后申请劳动仲裁后一定能拿回工资吗?浙江在线咨询 2022-04-17进行劳动仲裁和拿回工资之间没有必然的关联性,申请了劳动仲裁,并不表示就一定可以拿回工资的,当然也包括工伤索赔期间的工资。 劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式,如果用人单位拖欠工资的,职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终
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劳动仲裁胜诉后拿到赔偿金要多久才能拿到赔偿金要多久才能得到赔偿重庆在线咨询 2022-03-04对于已经生效的劳动仲裁裁决或民事判决,公司拒不执行的,可以向人民法院申请强制执行。多久获得赔偿,需看人民法院的执行进度,若能够提供公司财产的相关线索,执行会快点。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《民事诉讼法》第二百三十六条
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工伤赔偿协议书应该多久才能拿到仲裁裁决江西在线咨询 2022-08-06发生工伤,向人社局申请工伤认定就可以,不予认定的,可以提起行政诉讼。 如果认定工伤,单位没有缴纳工伤保险费的,单位承担公司赔偿,可以申请仲裁,一般45天就可以,也可以直接起诉到法院。
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工伤仲裁赔偿后能否起诉甘肃在线咨询 2022-05-151、工伤赔偿作出仲裁裁决后,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 2、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。