中介员工入职协议模板

甲方：

乙方：身份证号码

由双方平等协商，以下条款由双方约定。p>I.甲方指定乙方为部门

II。任期为年，从年月日至年月日。试用期为个月，试用期工资为元。甲方可根据乙方的工作条件延长或缩短乙方的试用期（不超过三个月）。如果乙方在试用期内工作表现突出，考核结果符合标准，乙方可随时终止试用，转正就业

III。试用期工资为元/月。试用期在第一周终止的，工资为每天20元，不扣除餐费；试用期终止超过一周的，试用期内按原工资标准计算工资，并扣除餐费

IV，乙方工资为元/月。（在职期间的薪酬调整根据个人工作业绩和岗位考核成绩确定；佣金按照各部门具体规定支付；奖金根据个人业绩和公司奖励制度支付）

v.甲方应在每月15日向乙方支付工资（如果工资支付日与周日或节假日一致，则顺延）

VI.乙方在受雇期间可享受多项福利（见附件一）

VII。乙方在任职期间有突出工作业绩的，公司将给予额外奖励。乙方任职期间，甲方根据乙方实际考勤记录和公司考勤制度执行考勤（加班时间以乙方部门主管加班安排记录为准）；全勤每月可获得100元奖励

IX.在乙方任职期间，甲方有权根据工作需要和乙方实际工作能力合理调整乙方的岗位

第一条合同期限

（一）。本合同期限为3年，即自年月日起至年月日止。双方同意本合同有效期的前三个月为试用期。如果乙方未能达到本合同第2条规定的聘用标准，甲方有权延长乙方的试用期或终止试用期。乙方是否成为正式经纪人以甲方发布的人事变动文本为准

第二条工作内容和考核指标

（一）乙方的职位为：高级经纪人

（二）乙方的职责为：

1。为甲方招揽房地产中介服务机构、物业租售、物业金融业务等事宜，为甲方赚取业务佣金。乙方应在甲方规定的时间内及时、完整地向公司交付其所征集的业务，乙方无权取消、带走或隐瞒上述任何资料。乙方同意甲方有权随时从其佣金中扣除应付税款和欠甲方的债务。乙方应遵守并执行甲方制定并公布的最新规章制度和通知。签订本合同即视为完全理解本制度的内容，包括但不限于：公司组织机构、招聘、培训、录用确认管理规定、，中联重科地产调离、薪酬与佣金制度、考勤与休假管理制度、客户管理与室友管理制度、业务流程管理规定、风险防范与合同签订规范、门店形象要求制度、业务部门绩效管理制度、，等（以下统称为公司制度）

5。成为正式员工的标准（如适用）①,②和③同时，他们将被调到正规工人；如果项目④如果是单独会见，他们将被调到一名正式工作人员）：①连续三个月业绩5000元/月以上或三个月总业绩20000元。②平均成绩不低于315分。③通过资格考试。④人民币35000元将在6个月内完成