公司名称改变劳动合同要不要重新签?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-12 15:52:00 50 人看过

公司名称变更劳动合同不需要重新签,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,即两者仍然是同一家公司。

公司名称变更流程

1、工商变更

变更公司名称,首先需要做工商变更,需重新核名,提交变更申请;

2、换取新的营业执照

公司的营业执照上有体现公司名称,所以在工商变更申请通过之后,要携带原来的营业执照正本和副本到工商局换取新的营业执照;

3、重新刻章

工商变更完成后,要携带新的营业执照到刻章点重新刻制所有备案过的印章,例如公章、财务章、发票章、合同章等,且原来的印章都需要在规定时限内缴销;

4、银行变更

如果公司有开对公账户,公司名称变更后,银行的开户许可证跟机构信用代码证也要做相应的变更。需携带新的营业执照和新的公章、财务章、法人私章前往开户银行变更开户许可证、机构信用代码证,以及所有印鉴;

5、商标证书变更

根据现行《商标法》规定:“注册商标变更注册人的名义、地址或者其他注册事项的应当提出变更申请”,所以,如果有申请商标,变更了公司名称后,要做商标证书的变更;

6、其他涉及到公司名称的文件或证书变更

比如:社保登记证、专利证、著作权证、公司对外签订的长期合同、公司的许可证(如ICP许可证、食品经营许可证、进出口权等)、公司的资质证书(如高新证书)等等,如果公司有上述证件,也要做相应的变更。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

第三十四条

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月10日 02:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多公司名称相关文章
  • 做公司名称改变要钱吗
    在我国变更法人名称和经营范围是需要财产的。变更公司名称和经营范围应当在主管部门或者审批机关批准后30日内,向登记主管机关申请办理变更登记,需要支付手续费,各地收费标准不一。一、安全生产许可证变更流程是什么?法人的变更是指法人成立后,其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化。具体的流程如下:1、准备好相关的材料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更,受理后领取新法人代表的执照。2、到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更。3、向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税,出具新股东和法人的新验资报告,向税务局办理变更登记。4、变更公司基本账户即可。变更法人需要的文件材料有:营业执照正副本原件、新旧法人身份证复印件、公章、原公司章程、税务登记证正副本、代码证正副本等。二、公司股权变更公示公示期限是多少公司股权变更公示期限主要有以下规定:1、公司股权变更的,应当在20个工作日内通
    2023-03-29
    450人看过
  • 是否要更改公司名称合同
    更改公司名称的合同是否应该更改?变更公司名称,无需签订新的劳动合同劳动合同法第33条规定,用人单位名称、法定代表人、主要负责人、出资人的变更不得影响劳动合同的履行。也就是说,公司名称变更后,劳动合同继续有效,可以在《劳动合同变更》的栏中注明公司名称变更相关要求、条件和材料1。公司变更名称的,应当自作出变更决议或者决定之日起30日内申请变更登记。公司名称变更要求公司注册一年以上。公司变更名称时应提供的资料:4、公司变更登记申请5、变更手续(1)收到名称验证通知、在线名称变更预批准通知、经营者身份证原件、营业执照原件、,公章(2)向受理窗口提交材料、变更申请、法人和股东身份证复印件、经办人身份证原件、公司章程、授权委托书、产权证、姓名验证通知、股东名单、董事名单、,经理、监事、注册资本缴款书、股权转让协议(3)营业执照领取受理表及经办人身份证原件(4)印章刻制备案委托书(公司制作)法人身份证原
    2023-05-07
    353人看过
  • 公司名称或法人代表发生变更,劳动合同是否需要重新审核?
    不一定需要改签。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行;用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效;用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。法人变更需要的材料:1、法定代表人签署的《(内资)公司变更(备案)登记申请书》(原件1份)(由新任或原法定代表人签名);2、企业申请登记委托书(原件1份);3、经办人身份证明(复印件1份,验原件);由企业登记代理机构代理的,同时提交企业登记代理机构营业执照(复印件1份,须加盖本企业印章,并注明“与原件一致”);4、根据公司章程的规定和程序提交原法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明原件;5、新任法定代表人身份证明(复印件1份,验原件);6、法定代表人信息;(在申请表内填写,便于登记机关信息采集)7、企业法人营业执照正本和全部副本(原件1份);8、变更法定代表人涉及董事长(执行董事)或
    2023-07-12
    490人看过
  • 公司名称修改,三方协议是否需要重新签署?
    需要。纳税人需变更主管税务机关或更改缴税账户必须重新签订三方协议。要更改纳税人的姓名,应在更改税务登记之前终止原始协议,然后再进行税务登记更改。税务登记更改完成后,将从主管税务机关获得新的税收协议,银行将重新签署第三方协议。对已签订了税库银三方协议的,如因主管税务机关变更、纳税人名称变更、缴税账户户名变更、缴税账户账号变更等原因,需终止委托银行划缴税款,可通过上海市电子税务局办理撤销税库银三方协议申请,期间不需要纳税人往返税务机关。公司名称变更需要准备什么材料公司名称的变更申报需交纳的材料有:1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》;2、《企业(公司)申请登记委托书》;3、有限责任公司提交股东会决议(内容包括:决议事项、修改公司章程相关条款);国有独资有限责任公司提交董事会决议(内容包括:决议事项、修改公司章程相关条款);4、法律、行政法规规定变更名称必须报经有关部门审批的,提交有关
    2023-07-07
    347人看过
  • 公司更改名称如何告公司不签合同
    用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。用工单位需要付出“违法成本”,比如“须按月付双薪”。这些都在《劳动合同法》做了明确规定。一、用工单位用工不签劳动合同是否违法用工单位用工不签劳动合同违法,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。二、劳务派遣工被用人单位辞了有赔偿吗劳务派遣工是和劳务派遣公司签订的劳动合同,和用工单位并不存在劳动合同关系,所以用工单位辞退员工是将员工退回到劳务派遣公司,如果劳务派遣公司辞退员工则要付经济补偿金。劳务派遣工和普通职工的经济补偿金计算方法是一样的,工作满多少年就支付几个月的工资,公司违法解雇的,需要支付双倍经济补偿金。三、没有劳动关系怎么认定工伤首先我们知道,要申请工伤认定,原则上受伤职工首先
    2023-06-27
    79人看过
  • 公司改制需要变更公司名称吗
    需要。在办理登记改制手续阶段,主要工作为:改制后企业名称发生变化的,先办理名称变更预先登记手续。从大的方面划分,通常经过以下几个阶段:第一、拟订总体改组方案。一般由企业会同聘请的具有改组和主承销商经验的证券公司(改组的财务顾问)根据企业实际情况,依据有关法规政策和中国证监会的要求拟订股份制改组及发行上市的总体方案。第二、选聘中介机构。企业改制除需要聘请证券公司作为财务顾问之外,还需要聘请有相应资质的会计师事务所、资产评估机构以及律师事务所,这些中介机构将在改制过程中协同证券公司及改制企业完成审计、资产评估、出具法律意见等必要的工作。第三、开展改组工作。这是改组方案的实施阶段。如果企业改组涉及国有资产的管理、国有土地使用权的处置、国有股权管理等诸多问题的,均须按要求分别取得有关政府部门的批准文件。第四、发起人出资。企业设立验资帐户,各发起人按发起人协议规定的出资方式、出资比例出资,以实物资产
    2023-04-17
    434人看过
  • 公司要解除劳动合同再重新签
    劳动合同发先问题可以重新签订,员工和公司均有这项权利。在重新签订劳动合同的过程中,签署的时候注意合同内容,工作地点,职位,劳动报酬,特殊约定。一般更换的话是有利益涉及的。如果员工不愿意的话,公司与你现在执行的合同是有效的,公司单方面解除是要承担赔偿的。一、与单位解除劳动关系需要证明吗可要可不要,要看实际是否需要。通常解除劳动合同,单位有给你开解除劳动合同证明的义务,这个证明是有用的,因为等你以后有了新单位以后可能会用到。劳动者被解除劳动合同后失业,如果要享受失业保险待遇,需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明,否则劳动保障部门是不予办理的。因此,劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。《劳动合同法》第89条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。二、用人单位能解除劳动合同的情形是什么
    2023-04-06
    134人看过
  • 前面签订的劳动合同是否变更公司名称?
    签订劳动合同后公司名称变了,劳动合同仍然还有效。公司变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,并不会影响劳动合同的履行,原合同继续有效。一、法定代表人变更后合同有效吗一般情况下,公司法人变更后,合同不用重新签订劳动合同,仍然有效。因为我国的民法典规定,在劳动合同产生法律效力之后,当事人不可以由于变更合同当事人双方或一方的姓名、所在单位的名称。或者因为变更所在单位的法定代表人、负责人、承办人而不按照合同的约定履行劳动合同规定的法定义务。二、公司转让应该怎么处理员工公司转让属于投资人变更,作为用人单位的公司依然存在,新的投资人依法承继之前投资人的法律义务,老员工的利益并未因为转让而受损。根据法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。三、劳动合同需要重新签订吗?根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同主体包括劳动者和用人单位,劳动合
    2023-06-24
    125人看过
  • 公司名称是否变更,员工是否需要签订新合同
    公司名称变更员工是否需要签署新合同?更改公司名称的员工无需签署新合同并发布公告更改公司名称的流程如下:I.工商变更更改公司名称,必须先进行工商变更,重新核对名称并提交变更申请。换领新的营业执照公司的营业执照反映了公司的名称,因此在工商变更申请通过后,您应将营业执照正本和副本交工商行政管理局换领新的营业执照。III.重新雕刻工商变更完成后,将新的营业执照带到雕刻点重新雕刻所有记录的印章,如公章、财务章、发票章、合同章等,并需在规定期限内交回原印章注销IV.银行变更如果公司有公司账户,公司名称变更后,银行的开户许可证和机构信用代码也应相应更改。需要将新的营业执照、新的公章、财务印章和法人专用章带到开户银行,以更改开户许可证、机构信用代码证书和所有印章,“申请变更商标注册人的名称、地址或者其他注册事项的”。因此,如果申请商标,商标证书应在公司名称变更后变更。VI.与公司名称有关的其他文件或证书的
    2023-05-07
    421人看过
  • 公司变更名称是否应该重新与员工签订合同
    一、公司变更名称是否应该重新与员工签订合同对于公司名更改而引发的劳动合同签订问题,实际上并不需要进行新的签署。因为在这种情况下,即使用人单位发生了名称、法定代表人、主要负责人或是投资人等方面的变动,也不会对原本已经签订的劳动合同产生任何实质性的影响。值得一提的是,当公司进行名称变更之际,先前的公司与变更之后的公司在法律层面上依然被视为同一个民事主体,也就是说,它们在本质上仍然是同一家公司。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。二、公司变更名称之前签订的合同有效吗原公司在更名前签署的契约依然具有法律约束力。实际上,公司名称的变更并不对已生效的合同效力产生任何影响,但是为了避免可能出现的法律问题以及维护双方的
    2024-07-26
    218人看过
  • 公司注册前签劳动合同,公司名称变更怎么办理?
    无需变更。企业更换法定代表人,无需买断工人工龄,重新签订劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资者,不影响劳动合同的履行。公司名称变更,变更前后的公司在法律上仍然属于同一民事主体,用人单位一方作为劳动合同的合同主体仍然是同一个,不会影响劳动合同的履行,原劳动合同继续有效。公司注册资金减少变更怎么办理公司注册资金减少变更的办理流程是:1、公司召开董事会、股东会做出公司减资的决定;2、编制公司的资产负债表及财产清单;3、自股东会决定减资之日起十天之内通知债权人,并于三十日内在报纸上进行公告;4、对公司减资后的注册资本出具验资报告;5、起草公司债务清偿或者债务担保情况的说明;6、修改公司章程;7、公司进行变更登记申请。《公司法》第一百七十七条规定,公司需要减少注册资本时,必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。
    2023-08-08
    399人看过
  • 公司名称与银行账户的改变:是否需要重新注册?
    需要。银行账户是和企业息息相关的部分,如果公司有开对公账户,公司名称变更后,银行的开户许可证跟机构信用代码证也要做相应的变更。需携带新的营业执照和新的公章、财务章、法人私章前往开户银行变更开户许可证、机构信用代码证,以及所有印鉴。公司吊销后,银行账号还会存在吗公司注销后,公司银行账户不可以保留。根据相关法律的规定,存款人发生被撤并、解散、宣告破产或关闭,或被注销、被吊销营业执照等主体资格终止的,应于5个工作日内向开户银行提出撤销银行结算帐户的申请。先撤销一般存款帐户,专用存款帐户、临时存款帐户,将帐户资金转入基本存款帐户后,方可办理基本存款帐户的撤销。《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办
    2023-07-11
    446人看过
  • 公司名称变更公章还需要重新刻印吗
    一、公司名称变更公章还需要重新刻印吗根据《公司法》第七条的规定,依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。当公司营业执照记载的事项发生变更时,公司应当依法办理变更登记,并由公司登记机关换发营业执照。因此,当公司名称发生变更后,原有的公章便不再适用,需要刻制新的公章。1.具体来说,公司名称变更后,不仅需要在各个机关进行变更登记,还应当刻制新的财务章、合同章、业务章等。这是因为公章是公司的重要法定标识,具有法律效力,代表着公司的身份和信誉。2.如果公司名称发生变更后继续使用旧公章,可能会引发一系列的法律问题,为了确保公司的正常运营和法律权益,公司名称变更后必须重新刻制新的公章,并在各个机关进行变更登记。二、公司名称变更后的公章管理在公司名称变更后,新的公章的管理显得尤为重要。1.公司应当建立健全的公章管理制度,明确公章的刻制、使用、保管、报废等各个环节的责任人和操作流程。2.公司应当加强
    2024-08-02
    383人看过
  • 重签劳动合同是否为应对公司名称变更的最佳策略?
    公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。劳动关系转移需要重签劳动合同么劳动关系发生转移,劳动者应该和公司主张重新签订劳动合同,用以维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
    2023-07-17
    136人看过
换一批
#公司设立
北京
律师推荐
    展开

    公司名称是公司的称呼,作为独立法人的公司,必须要有自己的名称。必须在公司章程中予以记载,是公司登记的绝对必要事项。 公司一般成立的第一年不允许变更名称的,但是成立第一年之后,公司可以根据其具体相关需要变更名称,从变更决议或者决定作出之日起的... 更多>

    #公司名称
    相关咨询
    • 劳动合同的名称更改需要重新更改吗
      宁夏在线咨询 2023-09-03
      视实际情况而定,是否需要改签。 我国法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    • 现在公司要把变更了,公司名称变更合同需要重新签吗?
      云南在线咨询 2022-12-14
      从法律上来说不需要,公司名称变更并不影响公司之前签订合同的效力,变更后的公司与变更前的公司是同一公司,缔约主体没有任何变化,只是换了个名字而已。但在现实生活中,就要分情况,如果是信用比较好的公司,就不需要,如果是信用比较差的公司,最好要他在合同后面另盖一个变更后的公司印章,内容无需变化
    • 企业更改公司名称,再签新公司名称劳动合同,这样合理吗?
      湖南在线咨询 2022-09-27
      可以拒绝,企业更改公司名称,不影响劳动合同履行
    • 公司变更名称和法定代表人,劳动合同是否需要重新签订劳动合同的?
      山东在线咨询 2022-02-06
      公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同,是对原劳动合同的解除或终止,劳动者已经签字,视为协商解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
    • 劳动合同中公司名称变更需要变更吗
      西藏在线咨询 2022-03-16
      公司名称变更或者公司股东变更的,都不影响劳动合同的法律效力,劳动合同继续有效,不需要变更。如要变更,需要取得劳动者的同意。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。