二婚休假规定
来源:互联网 时间: 2023-06-28 19:41:23 324 人看过

根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。婚假一般为1-3天。

一、江西婚假国家规定

江西婚假:

婚丧假1至3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常都按最长3天计算。婚假有三天。婚假根据地方不同、公司不同提前申请的时间也会不一样。在法律层面没有规定,只有在行政法规和规范性文件层面。

二、办理产假后多久可以提前休产假

国家规定,产假一般是在产前15天开始休假。国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。

三、北京婚假是几天国家法定

2022国家法定北京婚假10天。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

职工结婚可享受以下待遇:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假;

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假);

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;

5、婚假包括公休假和法定假;

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

正常情况下,婚假最长三天,晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,全国各地的规定并不一致。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 12:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多休假相关文章
  • 青岛市婚假规定休几天
    婚假1-3天。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职
    2023-05-25
    312人看过
  • 国企员工婚假调休规定
    国企单位婚假为三天。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。取保候审手续要几天嫌疑人一旦被采取刑事拘留或其它强制措施后,家属最关心的是:人什么时间能出来?而取保候审无疑是最直接、有效的方式,而一旦取保候审成功,对于其案件最终的走向比较有利,嫌疑人被判处缓刑的概率将会非常大。关于取保候审申请的时间和时机。首先,在刑事诉讼的任何阶段都可以向办案单位提出,以书面方式提出最为适宜。办案单位自收到取保候审申请后应当尽快作出决定,不同意的应当告知申请人,并说明理由。但在实践中,办案单位往往不会在限定时间内告知结果或者会在递交申请材料的时候当场告知结果。对于此类情况,则需要申请人及时跟办案人员沟通,把握取保候审的时间条件。其次,提出取保候审申
    2023-07-05
    490人看过
  • 二婚可以休假15天吗
    二婚与初婚的法律地位是相同的,因此二婚也可以享受国家规定的婚假,但是每个地方休的婚假是不同的,国家家规定的婚嫁是三天,各个地方可以在三天的基础上增加假期。一、最新劳动法规定婚假几天劳动法规定的婚假是三天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。根据规定,婚假的申请再不同年龄和不同情况是有所不同的,但是婚假期间所享受的薪资是正常上班的薪资。二、晚婚假期一般是多少天1、按法定结婚年龄(女2
    2023-03-27
    201人看过
  • 二婚可以再次休婚假吗
    1、二婚可以休婚假的,只要是办理结婚登记,向单位申请,都可以休婚假。2、休两次婚假的就是属于二婚的特殊情况了。整个婚假期间,如果中间出现了公休假和法定假日,这些假日包含在婚假内,不再另行增补婚假。3、婚假是带薪休假,所以如果有单位恶意克扣薪资,可以依法捍卫自己权利。律师补充:领结婚证的条件:1、男女双方必须自愿结婚;2、男方必须年满二十二周岁,女方必须年满二十周岁;3、没有禁止结婚的法定情形,包括直系血亲和三代以内旁系血亲和患有医学上认为不应当结婚的疾病;【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《民法典》第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。第一千零四十八条直系血亲或者三代
    2023-05-06
    461人看过
  • 国家规定年假和婚假能一起休吗
    结婚对每个人来说是非常重要的,依据我国法律的规定,公民结婚的可以享有婚假,新的婚假规定出台后,婚假只有三天,很多人想婚假和年假一起休,那么国家规定年假和婚假能一起休吗?下面由北京律师为读者进行相关知识的解答。一、国家规定年假和婚假能不能一起休法律并没有禁止婚假和年假不能一起休,所以婚假和年假能不能一起休,主要看用人单位怎样安排。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年
    2023-02-11
    141人看过
  • 年假规定:入职第二年可休多少天?
    年休假是按照累计工龄计算的,只要累计工龄到达《职工带薪年休假条例》中规定的累计年限就享受相应的年休假天数。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。年假规定怎么休年假规定的天数以工作年限为准进行休假,具体如下:1、累计工作已满1年不满10年的,可享有5天年假;2、连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假;3、连续工作已满20年的,可享有15天年假。需要注意的是,用人单位不能安排年假的,则应按法定假日计算三倍加班费。享有年假的条件如下:1、凡是在企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位和与其建立劳动关系的职工都可以有年假;2、在企业工作满12个月的员工都有权利享受年假的福利;3、未休的年假,除员工本人自愿书面申请不休外,皆需按3倍的日工资标准支付员工;4、寒暑假、病假、事假超过一定期限,且单位不扣工资的人,是
    2023-07-06
    55人看过
  • 二婚是否有休婚假的权益?
    根据《关于对再婚职工婚假问题的复函》规定,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。婚假包括公休假和法定假。因此,再婚的可享受3天法定婚假。二婚婚假期间工资怎么算婚假公司都会有这个是工人的基本福利,婚假和产假一样都是有一定的期限的,而且婚假的期限一般是3至10天左右,满足了晚婚的还可以增加,婚假期间工资照常发放。根据我国计划生育法以及民法典等条例规定,劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。即二婚婚假期间工资照常发放,为有薪假期。
    2023-07-03
    67人看过
  • 二婚有没有婚假有哪些规定
    二婚有没有婚假二婚婚假,符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。二婚婚假多少天二婚也可以享受国家规定的婚假,具体的天数如下:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。探亲假的法律规定:关于探
    2023-05-30
    75人看过
  • 婚假可以第二年休吗?
    婚假一般是可以第二年休,前提是在公司的规章制度允许的情况下,法律并没有对婚假有效期限作出明确规定。即使申请婚假是我们的法定权利,但是不同公司出于运转顺利也会有不同的政策,所以在结婚登记前或决定请婚假前,可以事先咨询公司的人事部门,了解公司政策后再选择最合适的请假方式。根据《人口与计划生育法》第二十五条,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。复婚有婚假吗复婚有婚假。因为复婚属于二婚的一种特殊情况,法律规定劳动者依法享有婚假,不过只有初婚的晚婚者可以享受到15天的晚婚婚假,复婚或二婚的只能享受3天的普通婚假,若公司以复婚为理由拒绝员工请婚假的,视为违反《劳动法》《计划生育条例》,可以向有关部门反映。复婚和再婚的区别如下:复婚是指已离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系,到婚姻登记机关办理登记手续,重新确立婚姻关系的行为。复婚是一种法律行为,如果男女双方离婚后又自愿
    2023-08-09
    457人看过
  • 二婚婚假国家是如何规定的
    二婚婚假国家规定二婚结婚登记条件1、男女双方必须自愿结婚。2、男年需满22周岁、女年需满20周岁即可结婚。3、双方均无配偶。4、双方没有直系以及三代内的旁系血亲关系,无医学上认为不应当结婚的疾病史。在中,根据现行法规我们了解到二婚与初婚的法律地位是相同的,因此二婚也可以享受国家规定的婚假。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函[2000]84号)有这样的答复:“根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。”所以二婚也可以享受国家规定的婚假。根据目前《民法典》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。国家关于二婚婚假的详细规定1、按法定结婚
    2023-05-30
    453人看过
  • 法律规定婚假多久内要休完?
    1、法律规定婚假多久内要休完法律并没有做出明确的规定。国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。3、说明一点,婚假应当一次性休完。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,婚假是法定假期,每个公民都有权享受,新人们尽量早点休,过期就作废了,请婚假时也要注意婚假请假条的书写。一、国家关于婚假的规定是什么?1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方
    2023-06-21
    278人看过
  • 年休假规定计算方法,年休假带薪休假吗
    一、年休假规定计算方法年休假规定计算方法如下:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。二、年休假带薪休假吗年休假带薪休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位确因工作需要不能
    2023-04-11
    360人看过
  • 年休假能不能规定半天休
    年休假是可以半天休,一般劳动者做满一年,每年就有5天的年休假。《员工带薪年薪条例》第三条规定,员工累计工作不到1年10年的,年薪为5天的10年不到20年的,年薪为10天的20年的,年薪为15天。国家法定假日,假日不计入年假。年休假可以随请随休吗,年休假不可以随请随休。请年假需要职工连续工作1年以上,具体的时间单位要根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假;若因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相
    2023-08-18
    489人看过
  • 一个初婚一个二婚婚假怎么休
    二婚也可以享受国家规定的婚假。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函[2000]84号)有这样的答复:“根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。”所以二婚也可以享受国家规定的婚假。根据目前《民法典》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。【国家关于婚假的详细规定】1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公
    2023-03-21
    229人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #休假
    词条

    休假从汉代起就有,源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。 2019年,人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、... 更多>

    #休假
    相关咨询
    • 规定休过产假,第二年不能休年假吗
      江苏在线咨询 2022-10-05
      女职工休产假,不影响休年休假。法律依据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
    • 一婚没休婚假二婚能休几天婚假呢?
      内蒙古在线咨询 2022-07-07
      再婚也是有婚假的。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)有这样的答复:“根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。”这就是对于一婚没休婚假二婚能休几天婚假的相关解答。所以二婚也可以享受国家规定的婚假,具体的天数如下: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男2
    • 二婚休假几天?具体是怎样规定的
      山东在线咨询 2023-09-01
      1、一般婚假3天晚婚假20天23天 2、国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假20天。女职工晚育的,除国家规定的产假外,增加30天产假,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假期间,工资、奖金照发。农牧民晚婚、晚育的,减免夫妻双方一年的集体生产、公益事业所筹劳务,或者由当地人民政府给予相应奖励。 3、我国现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二
    • 婚假有规定吗婚假怎么休
      江苏在线咨询 2023-06-16
      职工本人结婚,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。职工结婚时双方不在一地工作的,另给予路程假。
    • 二婚休婚假有什么规定,有什么条件吗
      青海在线咨询 2022-07-09
      关于二婚休婚假有什么规定的回答为二婚婚假,符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇