工人外出发生车祸，生命垂危，如何应对？-法师兄

工人外出发生车祸，生命垂危，如何应对？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-20 14:40:13 63 人看过

一位工人因车祸去世，单位不承担责任。但如果是因为工作原因受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。在这种情况下，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

一位工人因车祸去世，根据个人原因，单位不承担责任。但若是因为工作原因受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。在此情况下，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

交通事故伤害如何认定为工伤？

根据《工伤保险条例》第十四条，交通事故伤害可以被认定为工伤，但需要满足一定条件。首先，必须是在工作时间和工作场所内，因为如果不是在工作时间和工作场所内，则不能认定为工伤。其次，必须是由机动车驾驶人或者其本人负主要责任，如果是其他人员或者非机动车驾驶人造成伤害，则不能认定为工伤。最后，必须有证据证明受伤人员是因工作原因受到伤害，比如工作证、工作服等。如果以上条件满足，则可以认定为工伤，并享受工伤保险待遇。

在生活中，我们要时刻关注自己的安全，遵守交通规则，以免发生意外。当遭遇交通事故伤害时，一定要及时向相关部门提出工伤认定申请，以便及时获得工伤保险待遇。同时，单位也应承担起社会责任，关注员工的安全与健康。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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