正常离职要多久?-法师兄

正常离职要多久?

来源：互联网时间： 2023-06-26 09:52:02 311 人看过

试用期的，提前3天申请辞职。过试用期的，要提前30天申请辞职，而且在月头递交辞职信。公司已经给劳动者办理社保的，那么劳动者也要提前30天申请辞职，不然，跨月辞职或者月底辞职，公司都会让劳动者自己承担社保的。

一、员工递交辞职信多久可以离职

正式员工递交辞职信30日可以离职，试用期内的员工递交辞职信后三天内可以离职。员工离职分为两种：

1、员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请。

2、企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。

辞职的流程如下：

1、员工本人提前一个月提交一份辞职报告；

2、获得上级及公司同意，双方明确离职的具体时间；

3、办理工作交接；

4、和公司处理个人社保、公积金的转移或封存。

二、电子厂的小时工应该提前多长时间到上班？

在试用期内辞职的，只要提前3天通知用人单位即可（超过试用期是提前30天），无需征得单位同意。若单位不给工资的，劳动者可凭辞职证明、同事的证人证言、老板拒绝办理退工手续的录音等，到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

三、试用期工作整好一周辞职有工资吗

试用期辞职有工资。试用期辞职，公司原则上是不能克扣劳动者的工资的。

如果劳动者的突然辞职行为给公司造成了财产损失，公司可以要求赔偿。正常情况下试用期辞职应在提前3天告知公司人事部门，工资在离职当天当面结算。

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