1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。
2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。
3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。
4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。
5、领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。
6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为6323元。
五险一金一档是什么意思
在大多数城市,五险是“养老、医疗、失业、生育和工伤保险”,一金是“公积金”。
档次,其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。
1、缴交基数:国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数,比方说某职工上年度月平均科员前工资为3500元,当年度即以3500元为该职工缴纳五险一金的基数。
2、缴交比例,养老、医疗、失业、生育、工伤保险及公积金的缴交,都有一个缴交比例,各地规定不同,对在一个地方的每个职工来讲缴交比例都是一样的,但每个职工的缴交基数不同,所以交的钱也是不同的。比方说某市规定:养老保险单位20%、个人8%,医疗单位7%、个人3%,失业单位2%、个人1%;生育工伤单位0.5%,个人不缴费;公积金单位个人各12%等。
《天津市最低工资保障规定》
第四条确定和调整月最低工资标准,应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)城镇就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异;
第九条下列各项不作为最低工资的组成部分:
(一)加班加点工资;
(二)中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴,集中供热采暖补贴;
(三)按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇。
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天津五险一金最低缴纳比例是多少?
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五险一金的缴纳金额是多少?
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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天津市五险一金最低标准是多少广西在线咨询 2022-11-091、养老保险按照3364元作为最低缴费基数; 2、医疗保险按照3364元作为最低缴费基数; 3、失业保险按照3364元作为最低缴费基数; 4、生育保险按照3364元作为最低缴费基数; 5、公积金按照2020元作为最低缴费基数。 6、养老保险最低缴费金额:单位:3364×8%=26
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天津五险一金的最低标准是多少山西在线咨询 2021-12-30根据天津市人民政府官网公布的数据,得出以下数据:根据天津市人力资源和社会保障局官网公布的数据,得出以下数据:养老保险以3364元为最低缴费基数,医疗保险以3364元为最低缴费基数,失业保险以3364元为最低缴费基数,生育保险以3364元为最低缴费基数,公积金以2050元为最低缴费基数。
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天津五险一金最低标准是多少江西在线咨询 2021-12-302018年4月起参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工,按上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限为2017年天津职工月平均工资的300%(16821元/月确定,下限为2017年天津职工月平均工资60元%(确定3364元/月。
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天津五险一金最低标准是多少内蒙古在线咨询 2021-12-30五险一金多少=缴费基数*社会保障缴费基数的缴费比例一般为去年社会平均工资的60%%--300%例如,社会平均工资为1000元,缴费基数为600元--3000元。部分地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。2018年4月起,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工,按上一年度平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限为2017年天津职工月平均工资的300元%(16821元/月
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2022年天津市五险一金最低标准是多少西藏在线咨询 2022-11-121、养老保险按照3364元作为最低缴费基数; 2、医疗保险按照3364元作为最低缴费基数; 3、失业保险按照3364元作为最低缴费基数; 4、生育保险按照3364元作为最低缴费基数; 5、公积金按照2020元作为最低缴费基数。 6、养老保险最低缴费金额:单位:3364×8%=26