广州辞职了社保多久作废?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-07 07:13:31 353 人看过

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,离职员工的社会保险停保时间设定为:

当员工与用人单位之间的劳动关系正式解除之时,他们需在十五个工作日之内完成个人信息档案及其社会保险的转移申报流程。

以此来呈现,若受雇员工选择离职,其所在的用人单位应在这十五个工作日内终止对其实施的社会保险缴费义务。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月24日 07:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 广州辞职回湛江如何办理社保手续?
    社保是可以退的。因为根据实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定的规定:职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。在外省打工交社保,辞职后社保能转回本省吗在外地交社保是可以转回本地的。参保人员跨省流动就业,其社保保险关系转移接续按下列规定办理:1、参保人员返回户籍所在地就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续;2、参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满
    2023-07-16
    77人看过
  • 老人去世后,社保卡多久作废
    1.如果有单位,去单位人事部门开证明,然后拿着单位证明,死亡证明去当地医保注销,注销时能领回医保卡里面的余额。2.当时办理住院的时候,如果已经出示过医保卡了,结算的时候会直接减免医保部份的费用了。如果当时没有出示社保卡,则需要带齐资料去社保局窗口办理了。户口本、身份证、银行卡、病历、医院收费收据等单据。一、医保卡有余额但离职了可以继续使用吗医保卡有余额但离职了也是可以继续使用的。社会医疗保险卡,简称医疗保险卡或医保卡,是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办,是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后,地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。如果不能使用可能是:1、有可能单位根本就没替你们交社保,所以卡里没有钱;2、有可能交了钱了,但医保卡需
    2023-02-25
    56人看过
  • 公司辞职后社保多久停
    一、公司辞职后社保多久停看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间1、如10月份上了两天班离职,具体停保日期以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。2、解除日期在10月31日前的,社保可缴至10月底(社保时间),11月份(社保时间)全部报停。解除日期在11月份的,社保须缴至11月底(社保时间),12月(社保时间)报停。3、一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保了,社保不影响劳动者进别的公司,进了新公司办理社保转移就行了。注:“社保时间”有些地区的养老失业是当月缴上月的,医疗、工伤、生育是当月缴当月的。二、社保的规定社会保障制度是在政府的管理之下,以国家为主体,依据一定的法律和规定,通过国民收入的再分配,以社会保障基金为依托,对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,用以保障居民的最基本的生活需要。社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助
    2023-05-30
    498人看过
  • 辞职后多久社保会停止
    法律综合知识
    一、辞职后多久社保会停止辞职后社保会停止要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、自己辞职可以申请劳动仲裁吗自己辞职可以申请劳动仲裁。一般情况下,劳动者在辞职一年之内都是可以向劳动局提出劳动仲裁的,因为劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。若是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。前提是自己要拿出当时和用人单位的劳动关系证明,这个可以包括员工的证人证言,以及自己的工资条,社会保险缴纳年限。申请劳动仲裁需要具备的条件是员工自己提出的劳动仲裁,属于当地劳动
    2023-11-05
    400人看过
  • 2024年职工医保停交多久作废
    一、职工医保停交多久作废?医保断交后,医保的缴费年限是不会作废的,只是停缴保费的次月1日起将不能享受统筹金支付待遇,账户余额还是能正常使用的。一般来说,只要参保人在医保保险年度内累计断交不超过三个月就可以连缴医保,续保的次月便生效了,需要注意的是,虽然停保之后医保的相关待遇也会停止,但是缴费年限却不会清零。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限),一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年(或10年),才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求,可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。二、职工医疗保险交几个月后才能用?1、首次参保基本医疗保险的生效时间参保基本医疗保险的次月的1号就可以失效了,当地地税部门确认该参保人员已经缴纳基本医疗保险保费,就会在缴纳医疗保险的次月的一号就开始生效了。如果医疗保险生效前,参保人
    2024-04-27
    424人看过
  • 辞职了社保可以停多久医保卡能用吗
    一、辞职了社保可以停多久医保卡能用吗可以用的。只要医保卡里有钱,可以用于门诊和药房买药,不受时间限制,另外社保中断,从中断缴费的次月起,参保人员停止享受医疗保险待遇。另外,社保间断3个月以上没有续费,医疗归零,以后再保要重新累积。建议题主找个单位挂靠,等找到工作后再转移新公司。二、补办医保卡需要多少钱补办医保卡一般需要10-20元工本费。医保卡丢失或被盗时,持卡人需持本人身份证和单位证明,及时到医保中心办理书面挂失和磁卡补办手续,挂失前及挂失手续办妥后24小时内造成的经济损失由参保人本人承担。挂失手续办妥后,医保中心即刻封存个人帐户,并返给挂失人医保卡挂失回执单。1、持有医保卡的人员在定点医院看病时,不住院的情况下可凭医保卡直接在POS机上刷卡使用,即支付诊疗费、药费等。注意要在医保指定的窗口办理,医保卡不能提取现金或进行转帐使用。2、做司法鉴三、医保卡的新用途1、可当身份证使用:2015
    2023-06-15
    204人看过
  • 广州公务员辞职后社保问题该怎么办
    一、辞职人首先应补交往年社保公务员辞职之后,只要其新职业不是公务员,都需要补交往年“工龄”中的社保。广州社会保险专家建议,对于原工龄年限在15年内的原公务员,之前年限“多补交”,可规避辞职后若干年中出现的市场、政策变动风险。办理机构:广东省社保局、原就职单位。二、辞职后,决定工作性质,继续交纳社保。广州社会保险专业人士建议,等新工作落定半年后,再去办理“继续交纳社保”事宜。根据人社部2010年的91号文规定,“单位就业”者与“个人就业”者有严格区分。对于辞职公务员来说,前者是指进入一家企业、事业性质的单位继续工作,或继续在另一个公务员岗位上就职;后者指自行创业、待业在家或从事艺术设计等自由职业。“单位就业”者的续交社保过程比较简单,当事人与新就业单位签订聘用合同,之后该单位会根据工资水平代缴与代扣“社保”:包括“工伤、生育、失业、养老、医疗”五个项目的基本保险;单位代缴一定比例,个人被划扣
    2023-05-30
    388人看过
  • 我国社保卡停用多久将被作废
    一、我国社保卡停用多久将被作废社保卡停交是不会作废的,只是会有一定的影响,主要表现在对养老保险和医疗保险的影响上,比如,若是社保卡停交时间过长,从而导致养老保险在达到退休年龄的时候还没有累计缴纳最低年限,那么退休之后则无法领取养老金;若断缴医疗保险三个月以上,则会重新计算缴纳年限;若是生育保险没有缴纳满一定期限,那么也是无法使用的。二、社保卡补办所需的必选材料清单1.社会保障卡如丢失、被盗或损坏,应凭本人身份证(或户口簿)到就近各社保经办机构办理挂失、更换;2.原医保ic卡换制社会保障卡,还需提供一寸彩照一张(以第二代身份证照片为标准);3.如委托他人办理,应携带委托人及代理人的身份证(或户口簿);4.因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用,经审核,予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用。社会保障卡补办费用为25元。(按规定,社会保障卡工本费为首次制卡20元,二次制卡为25元。)三
    2023-11-28
    380人看过
  • 广州社保交多久可以领失业金
    一、广州社保交多久可以领失业金在广州,失业前用人单位和参保人已经缴纳失业保险费累计满一年,或缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金期限的,均有可能具备领取失业金的资格。这一规定确保了参保人在遭遇失业时,能够基于其过去的缴费记录获得一定的经济支持。二、广州失业金领取条件及期限广州失业金的领取条件严格且明确,主要包括三个方面:1.失业前需满足一定的失业保险费缴纳期限;2.失业必须是非因本人意愿中断的;3.失业人员必须已办理失业登记,并有求职要求和接受职业介绍的意愿。至于领取期限,则根据失业人员的年龄、性别及缴费时间的长短有所不同。最长领取期限为24个月,但具体领取时长会根据个人情况有所调整:1.年轻失业人员(女性不满40周岁、男性不满50周岁)的领取期限会根据其缴费年数递增,而中老年失业人员(女性40周岁以上、男性50周岁以上)的领取起始月份则相对较高。2.对于重新就业后再次非本人意愿中断就业的
    2024-07-12
    161人看过
  • 社保断交多久作废的法律依据
    《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。成都社保断交多久可以补缴根据现行成都社保条例规定,生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断,会影响生育保险待遇及住院医疗费报销,如在补缴时间以内,建议您尽快补缴。若超过补缴时限,参保人员自重新参保之日起,连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后,在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。
    2023-08-17
    303人看过
  • 社保卡一直未领取多久会作废
    社保卡一直未领取六个月作废,具体如下:1、社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡,其间医保卡仍可正常使用,激活社保卡后原医保卡自动作废,迫期未激活的,原医保卡将被限制使用;2、对于己经迫期的,参保人员应尽快持有效身份证件、社保卡到对应银行办理社保卡激活,激活社保卡后医保账户余额自动转入社保卡内,医保帐户恢复正常状态。已被停卡的单位名单可在人力资源和社会保障网的社会保障卡专栏中查询。医保账户在激活后会恢复正常状态,新的社保卡就可以使用了,不会造成损失,也没有其他影响。新社保卡激活的期限,是在参保人或参保单位从社保卡经办窗口办理领卡之日算起的6个月之内。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人
    2023-08-09
    357人看过
  • 广州社保补缴年限计算是多久?
    我国的劳动法会在各个方面保障着劳动者的权益,其中就规范了用人单位必须为员工缴纳社会保险,那么在生活中,难免会出现一些情况造成社会断缴的情况,这时就要进行补缴,那么广州社保补缴年限计算是多久?一般情况下,如果劳动者的社会保险已经缴纳够15年,就无需进行补缴了。社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。一、补缴时效根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
    2023-04-28
    331人看过
  • 社区工作者辞职多久可以批准
    辞职报告递交满一个月可以自动离职,不需要经过单位同意就可以办理离职手续。并且,此时劳动者不需要承担任何法律责任。因为劳动者已经按照《劳动合同法》的规定,履行了合法的辞职程序,这是受到法律保护的。一、用人单位不交社保可以直接辞职吗用人单位不交社保可以直接辞职。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。当事人可以随时解除劳动合同,不需要承担任何责任。一、交社保需要的条件如下:1、男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的;2、持有当地常住户口的。二、辞职的流程如下:1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ;并领取离职手续表;2、劳动者要提前一个月申请辞职,在月头递交辞职信,找公司离职签字同意;3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续;4、工作交接。总而言之,用人单位不交社保可以直接
    2023-03-24
    188人看过
  • 辞职了,调休单不能过期作废
    案情回放:未用调休单自动作废今年春节后,琴琴与某公司签订了劳动合同,并在合同中约定了三个月的试用期。两个月以后,琴琴觉得公司的工作环境不适合自己,随即提出辞职,并表示自己还有三天的调休单没有使用,要求企业给予一定的经济补偿。公司答复说:“你要辞职我们批准,但你提出辞职太突然,我们来不及安排你调休。所以,要么你把调休单用完再走,否则来不及用的调休单就自动作废。我们没听说调休单还有经济补偿这回事。”琴琴对这一答复也不满:“调休单是我工作两个月来三次放弃双休日,在单位加班‘积攒’下来的,能自动作废吗?”在与公司协商无果的情况下,琴琴向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,并最终获胜。阿斌分析:调休单不能“过期作废”从以上案情来看,调休单是不能作废的。首先,《劳动法》第三十二条规定,劳动者在试用期内可以随时解除劳动关系。琴琴在试用期提出辞职,公司应当批准。其次,琴琴在公司工作期间,公司曾在休息日安排
    2023-06-09
    437人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 过期的社保多久会作废
      上海在线咨询 2023-12-10
      社保断交作废的时间: 1、医疗险:连续3个月未缴费的,无法报销; 2、养老险:断交的不会作废,且可以补缴; 3、生育险:生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月,则无法享受生育险; 4、工伤险:一旦停交即会失效; 5、失业险:断交不会作废,可以累计缴纳年限。
    • 我辞职了可以停多久社保
      湖南在线咨询 2021-10-25
      用人单位在解除或终止劳动合同时,应出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。个人社会保险持续需要准备的资料:1、市户籍人员退休后,向原公司投保社会保险经营机构或户籍所在地社会保险经营机构继续投保。必要资料:身份证、社会保险卡、户籍簿(都需要原件)、银行账号。2、外籍人员:持市居住证人员,向原公司保险社会保险经营机构或居住证登记所在地社会保险经营机构继续保险。
    • 社保中断交多久才会作废?
      陕西在线咨询 2022-06-01
      1.养老保险养老和医疗保险的年限都是可以积累的,即使中断也没有关系,只要累计交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,继续缴费,缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年,医疗保险缴够年限为男25-30年,女20-25年。 2.医疗保险值得注意的就是医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡
    • 社保卡多久不激活就作废?
      内蒙古在线咨询 2023-11-20
      社保卡的激活要求是,自发卡之日起6个月内,如果没有办理激活,那么参保人原有的医保卡将自动废止。这时候即使过了激活期,只要激活社保卡,原医保卡的功能会直接转移到社保上,不激活不会影响到医保功能。社保卡的有效期一般为10年、20年,有效期内都未激活,该卡就会作废。 原社保卡过期后,如果原卡不能再继续使用了,就需要更换新卡。
    • 社保断了后需要多久才会消除作废?
      安徽在线咨询 2022-05-28
      根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下: 一、医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。 二、养老保险:养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,但会影响到你退休后的待遇。 三、失业险、工伤险、生育险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时