劳动者被劝退退休的,在解除或者终止劳动合同时,可以要求用人单位一次性支付劳动者工资。
根据劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知
第五条:工资应当以法定货币支付。付款不得以实物或有价证券代替货币。
第7条:工资必须在雇主和雇员约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应在最后一个工作日提前付款。工资每月至少支付一次。如果实行周、日、时工资制度,工资可以按周、日、时支付。
第九条:劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在劳动合同终止或者终止时一次性支付劳动者工资。
2020疫情期间被劝退工资补偿
2020疫情期间被劝退工资补偿:被公司劝退,劳动者可以向公司索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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单位劝退能获得赔偿吗甘肃在线咨询 2022-10-29你是因何受伤如果是工作中因工作原因受伤可以申请工伤认定,要求享受工伤待遇;反之,则公司在一定条件下可以与你解除劳动关系(根据规定:非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的),此时公司应当提前三十天书面通知你或者额外支付一个月的工资方可解除劳动关系。如有不明可来电。
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能够获得吗?河北在线咨询 2022-10-25抚养未成年子女是父母的义务,根据《婚姻法》第25条规定:“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,直至子女能独立生活为止。”A作为孩子的生父,应当承担抚养孩子至成年的义务,也应该与您共同承担孩子的抚养费用。
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能够获得吗?内蒙古在线咨询 2022-10-23婚姻法》第25条规定,“非婚生子女享有婚生子女的同等权利,任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,直至子女能够独立生活为止”。该条所说的“非婚生子女”是指没有婚姻关系的男女所生的子女,俗称“私生子”。非婚生子女的出生,其本身没有过错,因此,享有以下权利:(l)要求生父母对其抚养教育的权利。如果生父母或其中一方不履行抚养教育义务,未成年的、不能独立生
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