2016年广东降低社保费率方案

1、工伤保险费率从0.63%下降到0.43%

省各市已出台政策降费率，全省工伤保险平均费率由0.63%降至0.43%，预计全年参保企业可减少缴费21亿元，惠及180多万家单位、3100多万名职工，工伤保险个人不用交费。

2016年初广州市下发通知，分三个阶段再次调整工伤保险费率。

第一阶段是从2015年10月1日起，阶段性调整本市工伤保险缴费费率(总体降低20%)。费率降低后，总体费率从0.62%下降到0.49%。

第二阶段是在2016年6月底前，调整缴费档次。

第三阶段是在2016年底前，执行新的工伤保险行业基准费率和工伤保险浮动费率。

2、失业保险费率从2%降到1%

今年3月1日起，广东省也将失业保险费率从原来的2%降低至1%，其中，单位费率从1.5%降至0.8%，个人费率从0.5%降至0.2%。

广东此次降低社保费率已达全国最低水平

广东省的社保综合缴费率已是全国的最低水平。据今年省两会期间的报道，广东省社保的缴费率为34%左右，是全国最低的，全国平均水平为41%。而广东省社保部门有关负责人昨日也向记者介绍，职工养老和职工医保的缴费费率已是全国最低水平，下调空间有限。其中养老保险平均费率为14%多，各市的缴费率在13%~15%之间，而外省比例普遍在20%左右。职工医保的平均缴费水平为6%，比外省8%、10%的缴费水平要低。

广东此次降低五险一金缴存比的影响

1、对企业的影响

企业层面，不少企业开始研究相关政策，并盘算着降成本政策如能让出足够利润，未来计划添置一些智能机器人，或多聘请几名技术工人，或加大电商投入。这正是降成本的关键所在：降低企业一定的压力，并使企业有足够的能力进行产业升级。这对于民营经济十分发达的广东，具有非常重要的意义。

2、对职工的影响

职工基本养老、医疗、失业保险费率下调，不会影响到参保人员的总体待遇水平。相关保障待遇水平还将根据国家部署和当地经济社会发展情况，适当提高。当前失业、工伤、生育保险待遇发放标准，主要与在岗职工平均工资等因素密切相关，而医保报销主要与报销范围与报销比例相关，均不涉及缴费费率因素。因此，只要现有社保待遇发放标准不改变，后期待遇就不会受到费率调整影响。