拖欠工资法律后果包括哪些-法师兄

拖欠工资法律后果包括哪些

来源：互联网时间： 2023-04-18 07:40:33 306 人看过

一、拖欠工资法律后果包括哪些

1、用人单位依法要承担民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2、用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，将要承担行政责任：劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。

二、企业拖欠工资如何处罚

至于对拖欠工资如何处罚，《劳动法》第一百零五条规定：“违反本法规侵害劳动者合法权益，其他法律、法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。”《劳动法》行政处罚办法第六条还规定，对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的，劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。你们可以找公司负责人再协商一下，如果还不行的话，可以向当地劳动行政部门举报。

三、拖欠工资要到哪里投诉

拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门?

1、劳动局

2、劳动仲裁委

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
员工拖欠工资的情况会有哪些后果

无故拖欠工资的后果：劳动者解除劳动合同，用人单位支付经济补偿；劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的加付赔偿金；造成劳动者损失的，承担赔偿责任；其他。一、拖欠工资2个月一般赔多少可以申请劳动仲裁，劳动法规定用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资，由劳动行政部门责令限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。赔偿金计算方式：用人单位拖欠工资的赔偿金是要分情况计算的。二、没有签劳务合同辞职不发工资怎么办？没有签劳务合同上班了好几天辞职不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：1、克扣或者无

2023-04-04

415人看过
工资
拖欠工资起诉需要的证据包括哪些

拖欠工资起诉需要的证据包括：1.能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据；一、给私人干活拖欠工资没合同怎么办给私人干活拖欠工资没合同的处理方式有：1.协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。2调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。3.仲裁解决。纠纷当事人根据纠纷前或者后达成的仲裁协议或合同中仲裁条款向仲裁机构提出申请，由仲裁机构依法审理，作出裁决，并通过当事人对裁决的自觉履行或由一方向人民法院申请强制执行而使纠纷得以解决。4.诉讼解决。通过打官司解决，它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉，由法院依法审理，作出判决或裁定，通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。二、拖欠工资有诉讼时效吗拖欠

2023-06-28

445人看过
债权人
拖欠出资将面临的法律后果

未缴纳出资的法律后果如下：1、可能被公司起诉至人民法院；2、合理期间内仍未缴纳，公司可能以股东会决议解除该股东的股东资格；3、向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。《公司法》第二十八条规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。抽逃出资应承担哪些法律后果抽逃出资行为使公司资本虚置，非法地减少了公司实有资产，削弱了公司的经营能力和偿债能力，影响到交易相对人的正确判断和交易安全，根据我国公司法第二百零九条及其他相关法律规定了相关当事人的刑事责任、行政责任和民事责任。抽逃出资的民事责任包括：1、抽逃出资的股东对公司承担的民事责任。股东出资是公司资产的重要组成

2023-07-06

60人看过
诉讼时效
诉讼时效期间届满后的法律后果包括哪些

(一)权利人的胜诉权消灭当事人超过诉讼时效期间起诉的，人民法院应予受理。受理后查明满，发生胜诉权消灭的法律效果。这表明在我国现毛事立法上，诉讼时效期间届满，当事人并未丧失程序上的诉权，即起诉权。因此当事人在护住时效期间届满后仍有权起诉，法院发受理，而不能裁定顺起诉。法院受理后，应依职权宴厅昏厥昌否届满。法院经审查认定诉讼时效期间届满的，应以判决驳回碑的诉讼请求。考虑到诉讼时效期间届满时，门儿办取得的时效利益属于私人利益。因此就诉讼时效期间是否届满，国家无主动干预必要。(二)义务人的自愿履行超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的不受诉讼时效限制。因此，于诉讼时效完成后，义务人自愿履行其义务的，权利人可受领其履行而不不当得利，义务人于履行后反悔的，不得诉请权利人返还其所得。对于义务人已同意履行，但尚未履行的情形，最高人民法院1997年4月16日发布的(1997)4号批复中指出，对超过诉讼时效期间，

2023-02-16

179人看过

工资
公司拖欠工资离职的规定包括哪些？

一、对于拖欠工资问题在法律上的相关规定有：《劳动法》第九十一条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。如果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的，或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的，都属于拖欠工资，违反了上述劳动法规的规定。劳动部《对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定》劳部发〈1995〉226号第四条规定：《规定》(劳部发〈1994〉489号)第十条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。《刑法修正案八》在侵犯财产类犯罪中增加了一个新罪名——恶意欠薪罪。《刑法修正案八》四十一规定

2023-04-28

468人看过
婚姻自由
离婚后果具体包括哪些,夫妻离婚后有什么法律后果

一、离婚后果具体包括哪些离婚主要有这几个法律后果：1、夫妻双方婚姻关系解除。2、如果涉及子女抚养的话，子女抚养权归属一方。3、夫妻的共同财产要分割，共同债务要共同承担。二、子女关系的处理(1)离婚不影响父母与子女之间的关系。(2)未成年子女和父母一方生活，但父母双方均为其监护人，关于该子女与哪一方共同生活以下列方式确定：①双方达成协议的依协议②达不成协议的由法院判决：离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。(3)不与子女共同生活的一方应当支付子女的必要的生活费和教育费的一部或全部。(4)不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利；中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。三、离婚后的财产处理1、双方

2023-02-26

390人看过
工资
拖欠工资行为的表现及其法律后果

这段内容列举了几种单位扣工资的违法行为，包括违规扣减工资、不当扣减工资、非法扣减工资、滥用扣减工资和违反法律法规扣减工资等。这些行为都是不允许的，用人单位必须遵守相关法律法规，确保员工的工资得到充分保障。以下是几种单位扣工资的违法行为的改写:1.违规扣减工资:单位在员工请假、怀孕、生育或哺乳期间,以及员工辞职时,违规扣减其工资的行为。2.不当扣减工资:用人单位在员工没有得到充分授权或未经协商的情况下,擅自扣减其工资。3.非法扣减工资:用人单位以任何形式,在员工没有完成规定的劳动任务或未达到规定的绩效标准的情况下,扣减其工资。4.滥用扣减工资:用人单位在员工完成任务、达到标准或超过规定的情况下,仍然扣减其工资。5.违反法律法规扣减工资:用人单位在扣除工资时,违反国家法律法规或地方法规的规定。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券

2023-08-27

210人看过
加班
拖欠加班工资出勤工资岗位工资的法律后果是什么

《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，

2023-04-11

479人看过

工资
拖欠工资的后果有哪些需要注意？

用人单位无故拖欠工资有以下后果：1、劳动者离职的风险，劳动者可以解除劳动合同，造成人员流失，对公司的形象和信誉也有影响；2、有要承担民事责任的风险，如果无故拖欠工资，用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。被无故拖欠工资怎么办无故拖欠不包括：（1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；（2）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。除上述情况外，拖欠工资属无故拖欠。法律后果：用人单位依法要承担民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报

2023-07-01

207人看过
融资
工程承包人融资的相关法律规定包括哪些？

一、工程承包融资在建筑市场竞争激烈的情况下，许多有经济实力的承包商为争取到建设任务，愿意带资承包建设工程。这样，开发商就可将一部分融资的困难和风险转给承包商。相当于建筑承包商贷款给开发商，开发商按照合同还款并支付利息。这个利息率要高于银行存款利率，低于银行贷款利率，更要低于开发项目的投资收益率，才会对双方都有利。当开发商采用这种融资方式时，还必须对承包商的经济实力进行严格的审查，对其筹资方案也要进行认真的分析。融资租赁是一种特殊的债务融资方式，即项目建设中如需要资金购买某设备，可以向某金融机构申请融资租赁。由该金融机构购入此设备，租借给项目建设单位，建设单位分期付给金融机构租借该设备的租金。融资租赁在资产抵押性融资中用得很普遍，特别是在购买飞机和轮船的融资中，以及在筹建大型电力项目中也可采用融资租赁。二、上市公司企业融资的规定1、公开披露的义务不规范；2、加强信息披露，开董事会要披露；3、

2023-04-03

225人看过
承诺
承诺中包括什么法律后果

承诺生效后产生合同成立的法律后果。承诺是受要约人同意要约的意思表示。在要约确定的期限内到达要约人的，承诺生效。承诺生效时合同成立，生效的地点为合同成立的地点。一、怎样订立合同?当事人订立合同采取要约和承诺的方式。要约，是指一方当事人希望和他人订立合同的意思表示。—个有效的要约包括:1、内容具体明确、表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示的约束、要约应具备合同的主要条款。承诺，是受要约人同意要约的意思表示，承诺应以通知的方式做出，如果在要约明确了承诺的时间，则承诺应当在要约确定的期限内到达，承诺通知到达要约人时生效，承诺生效时合同成立。二、签订国际贸易合同的注意事项1、要约生效时间各国法律没有分歧，公约规定要约于其送达受要约人时生效。但对于要约对要约人是否具有拘束力的问题，英美法与大陆法内的德国法之间存在着分歧。公约在这个问题上采取折衷的办法，规定一切要约，即使是不可撤销的要约，原则上都可

2023-02-04

368人看过
吊销营业执照
公司被吊销营业执照的法律后果包括哪些

1、公司丧失了生产经营权；2、丧失了最后救济权；3、丧失了法律保护的请求权。一、公司被吊销营业执照的情形有哪些？(1)虚假注册。即以各类虚假文件(含虚假注册资本证明等)骗取注册的情形。(2)无故不开业或者停业。(3)不申请注销。即已经破产或者解散清算结束后却不办理注销登记的，对此名存实亡的企业，可以吊销其营业执照。除《个人独资企业登记管理办法》未就此规定外，其它企业登记规定皆允许以此作为吊销营业执照之由。(4)逃避年检。企业年检制度，意在年度审视企业经营状况并就此备案公示，这是国家管理企业并维持企业经营秩序的必要手段，多数国家的企业法律皆有类似的制度。(5)滥用执照。执照颁发的对象是特定的，执照上面的内容亦是经过特定审视而特别加以记载的，且执照本身原则上不得作为谋利的手段，任何伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照的行为，皆实质破坏执照颁发的秩序，皆有可能引发营业执照之吊销。这一点，几乎所有

2023-03-04

439人看过

分居
起诉拖欠货款会产生哪些法律后果？

拖欠货款被起诉后果：拖欠货款在法院判决生效前无法起诉。法院判决生效后拒不履行的，应当承担相应的法律后果。未偿还贷款可能面临以下问题；法院判决生效后，原告可以申请法院强制执行，法院将依法查封、冻结被执行人的财产；被执行人有能力拒绝履行的，法院可以将被执行人列入不诚实人员名单，影响被执行人的日常生活。拖欠货款未约定利息《民间借贷新司法解释》第二十五条借贷双方没有约定利息，出借人主张支付借期内利息的，人民法院不予支持。自然人之间借贷对利息约定不明，出借人主张支付利息的，人民法院不予支持。除自然人之间借贷的外，借贷双方对借贷利息约定不明，出借人主张利息的，人民法院应当结合借款合同的内容，并根据当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息。一自然人之间的借贷没有约定利息。传统的民间借贷主体多为自然人，且出借人和借款人双方一般具有亲友、同事及朋友关系。借款用途多用于子女婚嫁、教育支出、购

2023-07-04

474人看过
信用卡
拖欠信用卡8万，面临哪些法律后果？

信用卡欠8万半年了，银行催收是否要坐牢取决于：1、如果经催收后能积极偿还欠款的，一般是不会被银行起诉的，不会坐牢；2、但是如果经银行两次催收后超过三个月仍不归还欠款的，则可能会被认定为恶意透支，涉嫌信用卡诈骗罪，是要被追究刑事责任的，很可能要坐牢。而如果是确实暂时没有能力偿还的，可以与银行协商分期还款或者延期还款，避免承担刑事责任。信用卡欠款金额太高银行要来催收吗信用卡逾期被催收是很常见的，这也是法律赋予银行的权利。信用卡的催收方式主要分为五种：短信催收，电话催收，上门催收，法院起诉，外包催收。这五种方式便是信用卡催收的主要的常见的方式。提醒各位债务人，负债之后最重要的不是想着躲避催收，而是尽快想办法解决还款问题，还上欠款催收自然就会停止的。如果全额还清压力较大，可以主动与银行或者其他贷款平台沟通，协商延期或者分期还款。《中华人民共和国刑法》第一百九十六条【信用卡诈骗罪、盗窃罪】有下列情形

2023-07-04

290人看过