关于员工工伤鉴定要什么资料?
来源:互联网 时间: 2023-03-31 16:51:31 124 人看过

一、工伤鉴定所需材料包括哪些

以市为例

(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:

1、《广州市职工申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;

2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;

3、首次及其后复查的各项影像学检查(如x光、ct、mri等)报告单;

4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片;

(二)、申请劳动功能障碍程度复查鉴定须填报《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:

1、《广州市职工工伤认定申请表》-《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》-《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;番禺、花都区,从化、增城市工伤职工申请劳动能力重新鉴定须提供原工伤认定书、工伤鉴定结论及工伤复查鉴定结论原件及复印件。

2、申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证明材料;

3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关住院资料及其后所有门诊病历;

4、首次及其后复查各项影像学检查(如x光、ct、mri等)报告单;

5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形,须提供受伤部位彩色照片。

(三)、申请劳动功能障碍程度变化的复查须填报《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:

1、《广州市职工工伤认定申请表》、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;

2、申请伤残程度变化复查的报告和相关病历等证明材料;

3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;

4、首次及其后复查的各项影像学检查(如x光、ct、mri等)报告单;

5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片。

二、工伤鉴定的程序

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定;

2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

工伤鉴定要什么资料,工伤鉴定是很复杂的,所有理论的知识应用到现实生活中就会变得很复杂,工伤鉴定,虽然看似轻描淡写,但是对于鉴定,肯定在现实生活中是非常复杂的,要提交非常多材料,比如医院的医疗证明等等,所以当事人也要多了解一些这方面的知识,维护权益。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 20:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多鉴定结论相关文章
  • 员工入职需要什么资料相关规定是什么
    员工入职需要的资料如下:1、身份证;2、个人体检表;3、一寸照片;4、学历证书;等等。一、劳动合同可不可以签无固定期限劳动合同可以签无固定期限的。1、《中华人民共和国劳动合同法》规定无固定期限劳动合同,用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;2、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。签劳动合同需要的材料如下:1、身份证复印件一张;2、学历证书复印件一张;3、相关的资格证书复印件一张;4、一寸的蓝底照片两张;5、如果之前有离职的话可能还需要办理离职证明。二、个人缴纳社保怎么交个人缴纳社保的方法包括:1、以灵活就业人员的身份缴纳职工医保和职工养老,参保的条件就是个人拥有城镇户口或者是农转非的户口,只要满足了这两个条件,就可以在当地的社会保障部门来缴纳个人养老保险和医疗保险。带上身份证和劳动手册去全市任意一家社保局做登记,等社保局审核通过之后按月交钱即可;2、缴纳城乡医保和
    2023-03-02
    374人看过
  • 关于工伤认定的资料有哪些
    单位和个人申请工伤鉴定须提供:1、工伤认定申请表;2、受伤害职工的身份证复印件;3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后,劳动保障行政部门应当受理。一、申请工伤认定的期限是多久?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、
    2023-03-01
    456人看过
  • 公司不做工伤鉴定怎么办,工伤伤残鉴定需要什么材料
    一、公司不做工伤鉴定怎么办用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用
    2023-04-19
    275人看过
  • 企业职工工伤鉴定需要带的资料
    一、企业职工工伤鉴定需要带的资料1、《工伤认定决定书》及复印件。2、申请人正面免冠彩照一张。3、身份证及复印件等身份证明资料。4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。5、医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。二、去办理办理工伤鉴定因工负伤的初次鉴定和复查鉴定:用人单位工商注册地的区、县劳动能力鉴定委员会;职业病鉴定的初次鉴定和复查鉴定:市劳动能力鉴定委员会;再次鉴定:市劳动能力鉴定委员会。三、怎么申请工伤鉴定在材料准备好之后,你要按照下面的步骤去:1、用人单位或工伤职工,在伤情稳定或医疗终结后,可携带相关申请资料,至设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。资料应含《工伤认定决定书》及复印件、伤残职工身份证明资料、就医病历等一切相关资料。2、劳动鉴定委员会在收到申请后,会对申请材料进行审核,若材料不全,会在5个工作日内一次性书面告知申请人补全。3、劳动鉴定委
    2023-06-18
    413人看过
  • 工伤和伤残鉴定需要哪些材料?工伤鉴定的过程是什么
    1、以下是工伤和伤残鉴定所需的材料:(I)工伤鉴定申请表(II)员工的身份证明(3)与企业的劳动关系证明(IV)初次医疗诊断证书或职业病诊断证书(或职业病诊断证书)如果员工本人或其直系亲属或工会组织无法申请工伤认定,有下列情形之一的,应当同时提交申请人身份证明和申请人与受伤职工关系证明,还应提交相关部门出具的证据材料:(1)如果是交通事故,从事救援、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动,应当提交公安交警管理部门认定的事故责任认定书,提交市民政、公安部门出具的证明(3)退伍转业后再次发生旧伤的,(四)因公遗失的,提交人民法院宣告死亡的证明;(五)因履行职责造成人身伤害的,公安机关或者人民法院出具的证明材料应当提交(六)特殊情况下应当提交的其他证明材料申请人提供的材料不完整的,劳动保障行政部门应将所有需要补正的申请材料一次书面通知申请人II.工伤鉴定流程(I)如果员工因工伤而残疾,并且在
    2023-05-07
    459人看过
  • 工伤鉴定的程序是什么?工伤鉴定所需材料
    1、申请工伤鉴定时,应当提交下列材料:(1)工伤鉴定申请表;(2)与用人单位有劳动关系(含)的证据;(3)医疗诊断证明或者诊断证明(或者职业病鉴定)疾病诊断证明)申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和受伤程度(4)申请表填写说明:1。用钢笔或签字笔填写,字体工整清晰2。申请人为用人单位的,应当在申请人主页上加盖用人单位公章。在诊断时间一栏,按职业病诊断时间填写职业病患者;如有伤亡,应按初步诊断时间填写事故发生的时间、地点、当时从事的工作、受伤原因、受伤部位和程度。职业病患者应填写单位、危害作业、起止时间、诊断结果。申请工伤认定时,应当提交受伤职工的身份证;职工受伤时医疗机构出具的第一份诊断证明,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定证明);有下列情形之一的,劳动者受伤或者被诊断患有职业病时,与用人单位签订的劳动合同或者劳动人事关系的其他证据,应分别提交相
    2023-05-07
    156人看过
  • 工伤鉴定什么时间扣工资
    工伤鉴定一般要由单位在职工发生工伤事故或者被诊断为职业病之日起的三十日内去申请;如果单位逾期不申请,职工可在一年内去申请。职工在申请时,单位一般不能扣除其工资。一、在工地上受伤去劳动监察大队不受理怎么办职工发生工伤以后应当由用人单位在发生事故之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请工伤鉴定。用人单位不申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、单位没报工伤怎么办单位不给申请工伤的,员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。三、公司不给报工伤怎么办?职工在工作过程中发生工伤事故,一般由用人单位向当地劳动保障行政部门进
    2023-03-01
    479人看过
  • 工伤工资需要工伤鉴定吗
    1、劳动者发生工伤事故后,需要停工留薪的,不需要申请工伤伤残鉴定,只需要申请工伤认定。经认定属于工伤的,用人单位在停工留薪期间要支付工资。2、申请伤残鉴定的时间有要求吗。事实上,在我国法律规定中,对劳动能力鉴定的时间并没有做要求。但实践证明,最好还是越早去做越好,毕竟越到后面,随着你的恢复状况,等你劳动能力恢复得更好的时候,那你可能会鉴定到更低的等级,到时候也享受不到更好的伤残待遇。所以,强烈建议在你治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,就可以进行劳动能力鉴定了。在做劳动能力鉴定的时候,你需要按照下面的步骤进行:用人单位或工伤职工,带上相关申请资料,到设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这里面,资料中要包含工伤认定决定书及复印件、伤残职工身份证明资料、就医病历等一切相关资料。劳动鉴定委员会在收到申请后,会对申请材料进行审核,要是你带的材料不全,会在五个工作日内一次性书面
    2023-03-19
    160人看过
  • 关于工伤员工待遇
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,从工伤保险基金支付。一、工伤事故的社保怎么办理根据我国《工伤保险条例
    2023-02-28
    208人看过
  • 关于工伤鉴定需要本人去吗?
    一、关于工伤鉴定需要本人去吗?工伤伤残鉴定一般要本人到鉴定部门进行检查。工伤伤残鉴定按现行的规定费用为350元,有工伤保险的由工伤保险承担鉴定费用的,否则由用人单位承担,原则上需要本人前往伤残鉴定中心进行伤残鉴定的。特殊情况需向劳动能力鉴定中心申请的。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。二、做工伤伤残鉴定的步骤是什么?1、申请当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括:鉴定申请书,职业病诊断病历记录,诊断证明书,鉴定委员会要求提供的其他材料。2、审核职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后,要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核,看有关材料是否
    2023-04-28
    334人看过
  • 员工被鉴定上工伤什么待遇?
    一、员工被鉴定上工伤什么待遇?(一)在医疗期间享受如下待遇:1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。3、工伤职工在医疗期内停发工资,改为由单位按月发给工伤津贴,标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。(二)职工工伤或患职业病评定伤残等级后,享受以下待遇;1、职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应退出生产(工作)岗位,并享受以下待遇:发给一次性伤残补助金,按照伤残职工本人工资计发,分别为:24个月、22个月、20个月、18个月的标准。同时按月发给伤残抚恤金,分别为伤残职工本人工资的90%、85%、80%、75%。评上护理、依赖等级者,按月发给护理费,标准按完全、大部分、部分护理依赖三个等级,分别为
    2023-04-28
    334人看过
  • 工伤鉴定流程及资料
    一、工伤鉴定流程及资料工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。1.工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。2.申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。3.用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。申请工伤鉴定需要以下资料:1.工伤认定申请表;2.受伤害职工的身份证复印件;3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。二、工伤鉴定申请书怎么写工伤鉴定申请书这样写:1.工伤职工的基本信息,如姓名
    2023-04-25
    355人看过
  • 工伤鉴定后工资有关待遇
    一、工伤鉴定后工资有关待遇工伤鉴定后工资有关待遇:1.享受停工留薪待遇,也就是治病期间,单位正常发放工资;2.伤者之后如果发生旧伤复发的,可以继续享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工
    2023-05-22
    345人看过
  • 关于工伤鉴定早晚有没关系?
    我们大家都知道,工伤鉴定是指劳动者在工作中受伤,并且已经造成残疾的,需要通过鉴定才能确认,我们通常都认为,工伤鉴定应该越早越好,的确有一些伤情在医生诊断之后就可以确认为伤残,但是有些病情比较严重,需要伤者情况稳定才可以,关于工伤鉴定早晚有没关系?一、如何确定工伤伤残等级工伤职工可以自己或通过单位向单位所在区县的劳动能力鉴定委员会申请工伤评残。评残后,工伤职工可以享受到相应的工伤保险及伤残津贴。在提出申请时,需提供职工的工伤认定结论、《工伤证》和工伤职工选定的工伤医疗机构出据的诊断证明及病历等,并填写《劳动能力鉴定、确认申请表》。劳动能力鉴定委员会将依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准对工伤职工评定伤残等级,在60日内做出劳动能力鉴定并通知申请人(情况特殊的可再延长30日)。申请人对鉴定结论存有疑义时,可在收到鉴定结论之日起15日内,向劳动能力鉴定委员会提出申请进行再次鉴定。自劳动能力鉴
    2023-04-17
    172人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>

    #鉴定结论
    相关咨询
    • 有关于工伤等级鉴定需要资料的咨询
      江西在线咨询 2022-08-27
      有关工伤等级鉴定需要资料,你需先了解工伤鉴定的程序 1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定; 2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。 3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。 4.鉴定办
    • 员工工伤鉴定证明材料要准备什么呢?
      黑龙江在线咨询 2022-08-11
      企业提出工伤认定申请时,必须提交以下证明材料: (一)《工伤认定申请书》; (二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明; (三)企业的工伤报告,属于统计范围的因工伤亡事故,提交安全监察部门的结案批复; (四)工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明; (五)其他相关证明材料 1、属于交通事故,提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明; 2、属于因公外出期间失踪的,提交
    • 员工工伤之后伤残鉴定怎么办具体需要准备什么资料
      香港在线咨询 2022-08-05
      去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
    • 工伤鉴定等级资料的相关规定是什么
      上海在线咨询 2023-06-11
      首先身份证件是肯定需要的,然后有医院出具的相关证明。 (一)医疗费 1、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、包括:住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 (二)住院伙食补助费 1、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款。本单位因公出差伙食补助标准的70%。 2、河北省标准:1、统筹地区以内:2
    • 工伤鉴定6级属于什么材料
      上海在线咨询 2022-08-15
      工伤认定部门主要有:用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门 二、申办条件 1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户(统称用人单位)中,因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员。 2、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请; 用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的,