一、生育津贴过了三四年还能领吗

通常情况下，生育津贴在经过三年之后将无法再次申请。

所谓生育津贴，乃是根据国家相关法律及法规所确立的原则，针对职业女性在生育过程中由于需要离开工作岗位而给予的生活费用。

具体的计算方式是以职工所在的用人单位在上年度为员工发放的月平均工资为准。

《社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

二、生育津贴如何申请流程

申领女职工生育津贴应于分娩或剖宫产出院后3个月内，由单位经办员持相关资料于每月1－15日到所属医保局办理申领手续。医保局对参保人员享受生育保险待遇的条件进行审核。对符合条件的，核定其享受期限和标准，并将享受的津贴一次性拨付到参保单位，再由单位发放给女职工。

申领女职工生育津贴所需资料：

1、社会保障卡或医疗保险卡复印件；

2、《医疗费收据》原件；

3、《结婚证》原件及复印件；

4、《出院小结》复印件（住院患者提供）、《手术记录单》复印件（门诊患者提供）（医疗资料复印件每页须加盖医疗机构证明印记，如：病历复印专用章）；

5、《参保单位账号表》、《女职工分娩生育津贴申领表》；（注：这两样是由单位提供）

6、《出生医学证明》原件及复印件；

7、《一孩生育登记单》或《二、多孩生育登记单》（需标明生育的第几个子女或出具生育第二个子女证明）原件及复印件。

《社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“生育津贴过了三四年还能领吗”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。