可以的。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
工伤认定作出且职工所受伤害被认定为工伤后,受伤职工或其亲属才可直接向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
受伤者对劳动能力鉴定不服的(指认为劳动能力伤残等级过低),可向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定,注意必须在收到初次鉴定之日起15天内提出。
职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30天内向劳动部门提出工伤认定申请。
用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定的,受伤职工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请,注意必须在伤害发生之日起1年内提出。
受伤职工或亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位负举证责任。
拖欠农民工工资,农民工可以这么做:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
-
伤残鉴定是否适用于工伤骨折?
313人看过
-
工伤骨折鉴定伤残等级
451人看过
-
籽骨骨折工伤鉴定等级是几级?
351人看过
-
籽骨骨折工伤鉴定等级是几级?
134人看过
-
籽骨骨折工伤鉴定等级是几级
139人看过
-
肋骨骨折工伤伤残鉴定等级是几级
147人看过
农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>
-
工伤骨折等级伤残鉴定澳门在线咨询 2021-10-20骨折障碍鉴定标准:骨折身体的任何部位,经过治疗,受伤部位的原有功能没有受到影响,这种工伤被认定为十级障碍。工作等级鉴定标准是劳动力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自立障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个障碍等级,最重的是一级,最轻的是十级。正常情况下,骨折的工伤一般可以评价为10级,但需要委托专业鉴定机构进行鉴定。
-
骨折是工伤鉴定几级伤残等级湖北在线咨询 2022-10-15依据我国工伤条例的规定,工伤伤残一共分为十级,所以工伤骨折算几级伤残要以鉴定结果为准,建议受伤职工尽快到指定机构做伤残鉴定。 工伤事故中如发生骨折,能够鉴定上伤残等级。具体级别视骨折部位及医疗期满后残存的功能障碍程度来确定。
-
工地工伤骨折等级鉴定浙江在线咨询 2022-06-14《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了按照上面的要求去做就行了都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定补偿如果你想解除劳动关系,再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定 工伤认定是关键,工伤得到了认定,才能享受工伤待遇 伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》
-
髌骨骨折工伤等级鉴定是几级新疆在线咨询 2022-08-16属于几级工伤需要先申请做工伤认定,由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定,以认定的结果为准,只有认定的结果才可以作为赔偿的依据。赔偿范围:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金。
-
工伤骨折能鉴定工伤等级吗黑龙江在线咨询 2022-03-28工伤伤残等级是由劳动能力鉴定结论确定的。工伤职工在伤情稳定后,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,该部门在六十日内(必要时会延长三十日内)作出鉴定结论。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.10.2十级条款系列:12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。初步判断应当为十级伤残。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应