当自己所在的企业遭遇破产,职工应依法维护自己的合法权益,具体包括:
1、坦然面对劳动合同被提前终止的事实,努力重新就业。
2、对被拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,职工不必申报,由管理人调查后列出清单并公示。
职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
一、如果我公司破产员工工资怎么办
公司破产后,员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。公司破产后,公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资,还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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政策性破产妥善安置破产企业职工
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共益债权产生于破产案件受理后与破产费用在清偿时优先于其他债权,包括普通债权、对债务人特定财产享有担保权的债权和劳动债权。共同债务是指人民法院受理破产申请后,为全体债权人的共同利益和顺利破产程序而发生的债务。... 更多>
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破产后国有企业职工如何安置企业破产后,企业职工应该如何安置北京在线咨询 2022-11-06政府鼓励破产企业职工自谋职业。 1、对自谋职业的,政府可以根据当地的实际情况,发放一次性安置费,不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放,具体发放标准由各有关市人民政府规定。 2、破产企业职工失业期间,依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。 3、失业保险期满无法重新就业的职工,符合社会救济条件的,由当地民政部门按照规定发给社会救
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如何给国企破产职工安置广西在线咨询 2021-12-31根据政策,破产后应进行清算,其他欠款应在支付员工欠款后支付。在员工安置方面,一方面是服务年限的买断,另一方面,如果有重组,一般会考虑优先安置原员工。国有企业破产的员工安置政策较多,地方政府也有相关规定。根据企业的实际情况,单位将有破产重组计划。除上级有关部门批准外,该计划还需要在以前的代表大会上进行讨论。根据国务院有关政策破产的规定,国有企业进入政策破产程序后,从破产清算费中支付员工的生活费用。破
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安置破产企业退休职工澳门在线咨询 2022-10-20本报莱芜11月23日讯近日,莱芜市60余家关闭破产企业为本企业退休人员一次性缴纳了医疗保险费,4800余名关闭破产企业的退休人员将终生享受医保待遇。莱芜市还制定了《莱芜市妥善解决关闭破产国有企业退休人员等参加基本医疗保险工作方案》,全力推进关闭破产企业退休人员参加医疗保险工作。本报莱芜11月23日讯近日,莱芜市60余家关闭破产企业为本企业退休人员一次性缴纳了医疗保险费,4800余名关闭破产企业的退
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企业破产职工工伤待遇问题,企业破产清算时,工伤职工如何安置河南在线咨询 2022-01-30根据《工伤保险条例》规定,企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。根据第三十三条。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤
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企业破产安置破产企业职工的法律依据广东在线咨询 2022-10-20《破产法》(试行)第四条规定,“国家通过各种途径妥善安排破产企业职工重新就业,并保障他们重新就业前的基本生活需要,具体办法由国务院另行规定”。据此,各有关城市人民政府要按照相关法律法规、政策,在实施企业破产中,采取各种有效措施,首先妥善安置破产企业职工,保持社会稳定。不管是依法破产、政策性破产、企业法人依法破产还债程序、外商投资企业清算、破产,不得以任何理由或借口使职工利益受损或将职工的安置费打折