单位只交四险算社保吗？-法师兄

单位只交四险算社保吗？

来源：互联网时间： 2023-07-25 04:30:20 293 人看过

不合法。公司必须给员工缴纳五险，可去有部门投诉，养老保险是为了老有所养，法定退休年龄可以领取退休金；医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；失业保险是职工失业后，领取生活费的；生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。

农村保险和单位社保可以合并吗

农村保险是一个比较宽泛的概念，通常我们说得较多的是指农村医疗保险，所谓的农村医保，当然指的就是新农合。这是由村民自愿去参与，筹资的来源就是个人，集体，同时还有政府，为了解决农民“看病难”的问题。农村的医保并不是所有人都可以买，一定要有农村户口的人，才允许参保，而且要在上一年缴费，下一年才可能得到保障，一旦错过了时间，就会很麻烦。

而单位的社保主要是指五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。

根据《社会保险法》，养老保险、医疗保险、失业保险都是可以跨地区转移的、合并的，但是合并时只是不同时间段的参保缴费，不能合并同一时间段的重复参保缴费部分。

当事人多处参保时，可以将前期的参保账户转移到目的地，同时申请办理前后账户的合并账户手续即可，办理完成后前后缴费时长、个人账户余额累计计算（均不含同一时间段的重复参保缴费部分）。

《社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

《社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工。

《社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

《社会保险法》第四十四条

职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

《社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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