能领取丧葬费的条件是什么？-法师兄

能领取丧葬费的条件是什么？

来源：互联网时间： 2023-07-15 09:25:04 161 人看过

丧葬费超过一年就不可以领取了。需要办理人携带户口本、死者的身份证、死者的社会保障卡和死者的火化收据证明到死者原来所在单位进行调档。如果不在原单位可以到当地的劳动局就行调档查看，进行数据核对，办理完毕后，丧葬费会打到死者的工资卡上。

丧葬费领取的具体流程是什么？怎么领取？

丧葬费按照相关法律规定领取，领取流程：1．离退休人员死亡后，其法定继承人应在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费；2．办理时需填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表交社区盖章；3．前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。

一、《劳动保险条例实施细则修正草案》第五十七条，因工死亡丧葬费、非因工死亡丧葬补助费，由死者供养直系亲属或直系亲属申请领取，如无上述亲属或亲属不在当地，得由工会基层委员会代为领取，负责办理丧葬事宜。

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丧葬费由死者亲属领取。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第

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